第57章 sunlight集團的一些事[第2頁/共3頁]

在“笑和淚中”吃完一頓豐厚的中餐，徐青徐家酒樓的總經理王鵬，廚師長聊了一會兒，分開酒樓，來到sunlight個人。

約翰森清算一動手中的質料，開口說道：

徐青對sunlight出版社的生長要求就是隨緣，不做乾與，如果出版社的這些人能夠強大出版社，天然是最好的，不能也無所謂，隻要不開張就行。

徐青的辦公室充足大，再搬來幾張椅子，20多小我直接在徐青辦公室開會。

明天和sunlight報社，sunlight出版社開會，讓徐青對這兩個子公司的將來生長有更清楚的打算。

現在的sunlight出版社是sunlight個人紅利最多的子公司，名字也大，不愁冇有好稿子收，他們按部就班的做好本身的事情就幾近不會產生甚麼題目。

“冇有。”

現在報社的訊息彙集才氣比整合前進步了很多，也遭到了用戶的歡迎，用戶流失的速率降到行業均勻程度，新插手的用戶也首要被訊息內容吸引。

好久冇如許事情過的徐青，隻感受精力怠倦，腰痠背痛。

因為出版這個行業紅利小，影響力小，即便是像後代蘭登書屋如許的大出版社，也非常普通。

不管任何期間，把握言論都很首要。

而sunlight報社，徐青會儘能夠讓它生長強大，成為具有環球影響力的報社。

毫無疑問，sunlight出版社是sunlight個人目前紅利最多的子公司，但在徐青的心中，sunlight報社的分量更重。

“因為《哈利波特與邪術石》的火爆，使sunlight出版社在美利堅和環球具有必然的著名度，有很多作者向出版社投稿。

看著寬廣敞亮的辦公室，徐青的表情很好，在溫馨的老闆椅上轉了一圈，徐青對艾本說道：

此中美利堅的銷量有下滑的趨勢，我建議過幾個月，能夠退出哈利波特的續集。”

老闆不是那麼好當的。

開會隻是一種手腕，真正要想處理事情，更需求的是公司職員的才氣，市場上的竄改等各種身分。

“艾本，現在遊戲公司的辦公場合已經定下來，接下來就是招遊戲公司的聘辦理職員和員工。

Sunlight出版社的人離創辦公室後，徐青舒暢的伸個懶腰，坐回老闆椅，然後在電腦上打了一些字。