第4章 死氣沉沉的公司[第2頁/共3頁]

再走了幾步，徐青他們來到報社員工的辦公區，看到了一個很熱烈的場麵。

這些員工的神采非常豐富，有驚奇的神采，有惶恐的神采，有淡然的神采，有慚愧的神采……各種神采展現在這些員工的臉上。

報社的員工楞了一下反應過來，用力拍打本身的手掌，掌聲非常清脆，比徐青聽過的任何一次掌聲清脆。

你的打算謄寫著讓卡尼傳媒竄改虧損的計劃，可詳細如何落實這個計劃，卻冇有你設想的那麼簡樸。

現在徐青他們去卡尼報社員工的辦公區，還冇有走出走廊，就聽到一陣陣鼓譟聲。

徐明章看到中年白人的模樣，臉黑得像鍋底一樣，當即嗬叱道：

徐明章走疇昔扶起這個員工，問有冇有事，阿誰員工呆愣愣的看著徐明章，嘴唇動了好一會，終究說聲感謝老闆，回到坐位上。

“你曉得剛纔我在公司大門前看到了甚麼，看到了卡尼傳媒的發賣經理邁納穿著不整的抽著煙。

徐青和父母走進大廈，在一樓等候電梯。

“老闆，不是如許的，我，我錯了。”薑陸支吾了一下，很乾脆的認錯。

“爸，我是一個剛學習了半年貿易知識的大門生，課程裡的貿易知識我都還冇有學完，更不要說真正的貿易實戰。

徐明章剛說完這一大段話，電梯門翻開，徐青等電梯裡的人出來後，第一個進入電梯，靠在電梯上，神采放鬆說道：

然後轉過甚看著薑陸：“5分鐘後調集辦理職員在集會室開會。”

並且卡尼傳媒很難招到優良人才，員工才氣比較差。

陳慧芸拉了拉徐明章的手，徐明章氣憤的神采敏捷安靜下來，對中間的徐青說道：“我們去看看卡尼傳媒的員工現在都在做甚麼。”

全部辦公區變成了遊樂土，而這些員工是旅客。

如何招攬優良人才並且讓他們留下來？如何讓公司統統人扭成一股繩，儘力完成你製定的目標等等。

因為卡尼傳媒的資產很少，也不要求紅利，以是他很少來卡尼傳媒，明天卻看到這些亂七八糟的東西。

陳慧芸看了一眼徐青，和徐明章說道：“明章，這件事前放下，另有更首要的事情。”

徐明章對徐青說道：“阿青，你真的能在短期內讓卡尼傳媒大量紅利？辦理公司不簡樸，特彆是卡尼傳媒，它比較特彆。

除了幾個員工在電腦前事情，其他員工分開坐位相互打鬨追逐，有一個員工乃至踩在辦公桌上，雙手揮動，玩得非常嗨。