老闆,請提拔我

36.【全新】水落石出[第1頁/共12頁]

他不捨又心傷,瞬息間老淚縱橫,俄然聞聲拍門聲,他摘下眼鏡擦掉眼淚,然後喊了一聲進,聽腳步聲就曉得是誰,他不發一語,持續低頭清算東西。

王文欣紅了眼睛,轉過身去求孫無慮:“孫總,我不是用心的,我……我也是……也是彆人讓我這麼做的……”

“全數都是電話,或者見麵,她很謹慎。”

孫無慮問道:“小白,這內裡有冇有藏著甚麼隱患?”

唐堯刹時就明白了她的意義,當即點頭:“好,就按你說的辦!”

孫無慮反問道:“那你感覺,基業長青的關頭是甚麼?是發賣部拿返來的訂單,是技術部出的計劃,是財務部做的報表,還是市場部出的訊息稿?或者是老闆以及高管的小我才調?”

用實際施動來證明天驕對員工和客戶的兩重任務,奉告社會公家,天驕個人不答應彆人肆意歪曲本身勤勤奮懇的員工,同時對客戶言出必行、有諾必踐。

“我還是那句話,不要操之過急。我們用五個事情日的時候來查,查清楚了當然最好,到時候表露本相,該如何辦如何辦。如果查不清楚,”孫無慮定了定神,曼聲道,“還是表露本相,奉告大師有人侵入內部收集,變成這一係列事件,導致員工蒙冤,客戶好處受損,我們為不能庇護員工而報歉,同時也會實施承諾,向客戶退還差價。這麼一來,客戶再大的氣憤都會被停歇,員工的好處也獲得了保障,剩下的就是賠款籌措的題目,這個你彆擔憂,我來處理。”

何亞平嗯了一聲,孫無慮見狀,便又緩緩接下去:“天驕從建立那天開端,就在誇大勇於賣力、勇於擔負的文明精力,對客戶賣力、對員工賣力、對社會賣力、對期間賣力。落實到每小我身上,那就是發賣以辦事客戶為己任,技術以研發創新為己任,財務以風險把控為己任,辦理層則賣力製衡兼顧,包管人儘其才、物儘其用,而企業統統者的任務,就是儘其所能地為大師締造一個公允、劃1、自在的闡揚舞台,讓他們冇有後顧之憂地發揮才氣,因為這些人凝集在一起,終究才氣實現企業的社會抱負。”

白日藍笑道:“老闆放心,對我們冇有任何傷害,最多就是乾不成的題目。”

王文欣寂然點頭。

白日藍沉默半晌,又道:“那我問你,如果以後再呈現如許的環境,你要如何措置?保持同一口徑,持續庇護員工、退還差價嗎?公司或者說你,接受得起多少次如許的喪失?如果換一種措置體例,彆人又會如何看明天的你?就算這些你都不在乎,那麼我再問你,如果員工和客戶同謀,用心用這類體例來棍騙退款,公司該如何辦?”

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