快穿之專治各種不服

51.現實生活:培訓[第1頁/共3頁]

話已至此,喬岩也明白連音不肯意多談,很見機的冇有詰問,聳了聳肩轉移話題說:“好吧,既然現在是上班時候,那我們就來談談有關於事情的事情吧。”

喬岩說了聲感激,將來人送走厥後到連音辦公桌前,迎著連音的諦視笑眯眯道:“你的培訓內容與我猜想的差未幾,好好加油啊小女人。”但究竟是何種內容,他卻又不明說。

喬岩道:“對。這個特彆的培訓也是本公司統統轉正員工的最後一項考覈項目,首要用來評定員工是否真的能適應這份事情。當然,你也不消太抱有擔憂,顛末兩個天下的浸禮,百分之九十九的員工都能通過。冇多大題目。”

就如早上來給喬岩遞陳述的同事所說過的那樣,針對連音的培訓天下在將近放工時架設完成,隻要再顛末一些測試,明天便能夠投入利用。

完美保全內部很大,連音事情至今隻走過公司大門到部分辦公室,以及部分辦公室到傳送室這兩條線路,其他處所都未曾去熟諳過。也不曉得公司內部到底有哪些部分構成。

連音不曉得該不該說同他說句感謝。

在回辦公室的路上,連音還冇就剛纔的查抄多問環境,喬岩已經主動對她解釋起來:“針對分歧的員工,所要停止的培訓也是不不異的。剛纔那台機器就是彙集你身材的各項數據,並能快速的記錄一些潛伏數據,並停止闡發和天生。”

喬岩臉上掛滿有害式的笑容:“對,愛情經曆。上學時候談過愛情吧?加上初戀,算算共談過幾段啊?”問完後又像是為粉飾八卦之心,跟著解釋說道,“你不消嚴峻,也不必有任何承擔,我這就是例行的做個調查。你儘管大膽的說就好了。”

喬岩似褒似貶的說完,這才端莊的奉告她道:“公司針對每位新員工都有一項培訓。”

所謂的培訓實在與之前做任務一樣,都將會被傳送入一個天下中。但略有分歧的是,培訓天下中冇有體係的幫手,也冇有明白的庇護工具和任務目標,統統培訓職員傳送進天下後,端賴本身的認識餬口、體驗人生,好與壞都在本身的把握中。

連音聽的有些含混,查抄和培訓內容,查抄和架設天下,這都能扯上乾係嗎?縱是學霸,也有頭暈理不順的感受。

能適應培訓天下的,能夠一起體驗到終老。而不能適應培訓天下的,也能夠通過一些極度手腕迴歸實際天下,比如自我閉幕。

兩人回到辦公室後,喬岩打發連音回本身坐位,本身也返回了辦公桌後,重新拾起纔看一半的報紙。

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