第90章 低層次打轉[第1頁/共3頁]

陳興季歎了口氣，說道：“小飛啊，也不怕你笑話。我此人，太叫真，膽量還小，老是尋求穩妥，碰到機遇的時候，不敢拚。這回終究敢賭一把了，還出了那麼大忽略。哎，真的很打擊我的信心。”

陳興季笑道：“好，冇題目。實在你要多指導我纔對啊。”

“我感受吧，這事兒跟人的需求，是一個事理，先要處理溫飽，吃飽飯了，才氣考慮住房，然後是結婚生子。”

但是工廠的利潤低，就發不起高人為，人才一培養出來，就想著另謀高就；人才一走，工廠程度立馬打回本相。不斷在低層次打轉，構成了惡性循環。

“我那麼個小廠，黑客圖我甚麼啊。”

陳飛點頭道：“馬斯洛需求層次，確切，企業的環境也相稱近似。”

二是工人的活動，實在太大了，棒小夥吧，你留不住，乾個兩三年，他練脫技術來，本身就往高處走了。那些懶貨，我又不成能留著，一發覺，就全都開了。成果，我這廠子，冇2年人就全換一批，剩著幾個老伴計，也冇啥本領，就是本分，可靠。

他很快就判定出，這份需求有多大，恐怕每一個老闆，都想獲得近似的服從。坐在家內裡，或者出去應酬，出去旅玩耍耍，都能對工廠的數據，瞭如指掌。

以是不但要好用，還得便宜。

陳飛不由莞爾，笑道：“好，二伯，我會想體例把你的題目，都處理了。我們一起把電機廠，做大做強。

陳興季是個說話很有分寸的人，說了缺點以後，頓時又說長處：“當然，對於大廠來講，必定是好東西。廠子利潤高了今後，就要進一步開辟新產品，這類全息體係，就相稱有效了，也留得住人才。”

“嗬嗬，我們一家人，有甚麼題目，我都直接跟你說，不會藏著掖著。”

成果你讓我如何堆集技術，堆集不起來啊，一向做最簡樸的範例，賺不了多少錢。”

“好，我幫你把這個東西做出來，看看是不是好用。”陳飛拍掌道，“還好跟你交換啊，不然我一小我悶頭做，恐怕就南轅北轍了。”

“二伯，在能夠泄漏數據，和便利之間，你挑選甚麼？”

陳飛趕緊問道：“甚麼服從？”

陳飛摸著下巴，感受二伯的例子，的確是大部合作廠的寫照啊。

“那麼二伯，你現在運營工廠，究竟碰到了哪些困難？”

陳興季皺眉道：“我就是想看看環境，不是想長途操縱。真有甚麼事情，我都直接打電話交代了。”

如何幫忙此類資金有限的工廠，讓他們也能慢慢晉升，有機遇從合作中脫穎而出，就是他下一步要做的事了。