第8章 兵不血刃[第1頁/共5頁]

確認郵件收回後，顧戀的鼠標悄悄一點，封閉了郵箱。

是佩月月。

要不是佩月月隻風俗用qq，顧戀早就把qq卸了，對她來講，msn的實際感化更大，與圈內事情職員和圈內朋友的聯絡都是通過msn。早些年也用過qq措置事情，厥後跟著事情範圍擴大，更多地與專業人士相同，qq的事情相同服從就逐步被msn代替了。本來工感化qq號上的熟人不是轉到msn上就是首要以電話來聯絡。

顧戀在螢幕前嘲笑了一下，不動聲色地打出親熱淺笑的神采，“如果我是你，我會嚮明姐建議，隻給天皎增加5%的代言費，但是會附加前提，請品凡公司搞一個比較昌大的續簽代言條約訊息公佈會，對外宣佈此次增加了一倍的代言用度。給品凡的老總擬一份發言稿，粗心就是因為天皎的市場號令力和本身敬業的代言事情，公司例外給天皎增加一倍代言費。先主動降落姿勢，許一凡會賞識這類做法，在如許的人麵前，先讓步才氣使他遵循我們的設法更近幾步。我們隻要增加5%，他們公司少付了本錢，共同我們演一場戲，既能鼓吹天皎又能鼓吹品牌。而因為如許的一種造勢，其他成心請天皎續簽代言或者拍攝告白的公司常常會主動增加起碼四分之一以上的代言用度，天皎的市場代價一下晉升了一大截，何樂而不為？”

說話至此，顧戀已可肯定袁奉玉在扯謊。明姐的風格熟人都是清楚的，她為人熱忱歸熱忱，從不會把本身的事情打算主意向公司以外的人流露和谘詢定見，倒是喜美意中先定個大抵的打算，然後讓助手去搞完美的履行計劃，助手搞不定她再出馬。天然，如許的助手她也不會再啟用。以往分到明姐部下的經紀助理，也都必須通過明姐這關才氣正式成為公司員工。業內由此構成了一個不成文的風俗，凡是經明姐“調教”過的經紀助理都特彆無能，比普通的新手純熟，能來事也能辦事，即便不在華悅乾了，跳槽後都有不錯的前程。

顧戀挑眉，“我啊，我連報考的資格都冇有。”

如果說剛纔的一些題目還是跟顧戀之前的事情沾點邊的，這個題目就完整屬於華悅公司內部的事件了。因為這些都該是天皎的現任經紀人操心的東西。顧戀清楚目前天皎是由明姐先帶著，可華悅的幾個一線藝人就夠她忙活的了，壓根冇空不時管著天皎，很能夠就是先丟幾個助理去跟著他了。遐想到華悅的新進員工半年練習期的淘汰製，表示不佳或者不能適應大型經紀公司事情的將被辭退。當然，華悅公司經濟氣力薄弱，即便是練習期的人為程度，跟同業業其他公司比擬還是優渥的，勞動條約中明白了這一條目，兩邊誌願簽訂條約，並不違背勞動法關於試用期的規定。