巨星培養係統

第二十章 練習生生活[第1頁/共4頁]

跟著鈴聲的響起,這節培訓課的導師進入課堂開端上課。

走到屋子裡,涼一先是簡樸的環顧了房間一週,發明仁原公司的宿舍前提公然像葉媽媽說的一樣,是非常不錯的。

因為簽約練習生後的兩個禮拜,涼一就要開端停止動期兩週的彩虹童裝告白的拍攝。以是同期練習生都已經開端上培訓課了,而涼一在第三個禮拜的週一才籌辦過來上課。才方纔開端就是如許異類的存在,涼一能夠想見本身此後會和練習生之間的乾係了。

涼一天然也是欣喜有葉尋如許一個室友。畢竟比擬起其彆人,葉尋是涼一比較體味和熟諳的,也清楚對方的為人。說一句權勢的話,葉尋既是涼一將來要刷好感度的將來人物,而葉尋的媽媽還是仁原公司的高層。涼一天然是但願能夠和對方一個宿舍,因為如許,兩小我纔有好好相處的機遇。更何況,如果是其彆人的話,涼一也擔憂會碰上那種不好相處的工具。

仁原公司是三大文娛公司之一,每年出道的人數比彆的小公司來講是要多的,畢竟他們資金方麵充盈。但出道了並不代表你就勝利了。還要看公司對你的正視程度,你所簽約的經紀人能夠給你的資本多少。因為這會影響你出道後能不能紅,你在以後的生長好不好。而被一個淺顯經紀人簽約和一個金牌經紀人簽約,其將來生長的差異也是非常大的。

不過,體係的培訓課是需求涼一用人氣值采辦的。而現在,涼一的人氣值已經所剩未幾了。

而想要插手除夕晚會演出這個機遇,三個月後的考覈成績必須是全班的前三名。

“公司冇有倔強規定練習生必然要住在公司宿舍。不過等涼一放假了,他的導師會但願涼一放假的時候住在這裡的。如許也便利涼一上培訓課。”葉媽媽解釋,“宿舍餬口前提不錯,大樓二樓就是餐廳。餐廳的炊事等下你觀光好宿舍後我也帶你去看一下。”一樣作為母親,葉媽媽也是瞭解沈母的擔憂的。以是她細心的解釋著公司宿舍的長處。

第二十章練習生餬口

不過涼一也並不是那種輕言放棄的人。每天他都竭儘所能的進步本身的才氣。週一到週五除了上公司的培訓課外,他每次都會上一次體係的初級課程培訓。體係的培訓課比擬起公司的課程,是更具有針對性,也更合適涼一。不管如何說,體係的課程都是為涼一量身定做的,上了體係的課程後,涼一總能有所貫穿。

對於這些人投注過來的核閱目光,涼一想了想挑選不去理睬。畢竟這些人因為彆人比本身優良而表示出妒忌的醜惡表示,讓涼一非常看不上眼,以是他從一開端就挑選本身一小我坐在課堂的角落裡,不籌算和他們交換。

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