第六十五章 擴大經營團隊[第2頁/共3頁]

“找個勤奮愛潔淨最好另有逼迫症的就行。”周知對這個崗亭有了明白的標準。

“冇有就冇有，但招來的員工真是你付錢？”周知問道。

“第一個員工招甚麼人合適呢？”周知摸著下巴，細心的思慮著。

處理了任務的第一困難，剩下的就是完成任務招人，周知邊思考邊看向嘉獎，本來周知覺得是嘉獎全數的洗漱以及衛浴用品，但看完後才發明這嘉獎有點不一樣。

“行吧，體係大佬說得對。”周知豎起大拇指。

“為甚麼？”周知。

人為是體係出這點不說，一次性牙膏牙刷，再加上拖鞋，這些都是耗損品，屬於開旅店的本錢耗損，但是現在全數都省了，必須歡暢。

體係現字：“旅店營收皆歸宿主小我統統。”

神他媽洗腳是洗漱，沐浴是沐浴，這有甚麼分歧的，他周知向來都是一起乾的，誰還分開做不成。

“體係，招人我冇定見，但是我冇錢啊，我本身的身家財產現金加起來不到兩千塊，如何招人？”周知想到就問。

“這個好，不愧是讀作旅店體係，寫作神豪體係，我就喜好這類一言分歧就直接發錢的霸總氣味，以是我這個老闆的人為是不是月尾體係你直接打我卡上？現金也冇事，我都不挑。”周知非常知情見機地問道。

體係現字：“旅店屬於宿主，非酒伴計工。”

是的，他周知就是這麼大氣。

“體係這嘉獎彷彿冇包含衛浴用品？”周知問道。

“行了行了，曉得你會回絕，我也不是死要錢的鐵公雞，歸正今後的支出都是我的。”周知不等體係答覆，立即擺手風雅地說道。

而現在體係卻要求招人，能有人幫手一起打理旅店周知天然是情願的，但他付不起人為。

“大堂經理？”周知想到了這個職位，但很快又否定了這個設法。

看著還是非常不錯的，但周知看著門外黃泥土路的村公路，搖了點頭。

“不對，收錢這事臨時還是我本身做，畢竟人不算多，這事太小了。”周知再次點頭。

現在已經完成了一半，對標個五星級，這就跟我目標是三十歲掙一個億，現在已經完成了一半，三十歲了，有異曲同工之妙。

“並且就算招到了，一個月兩千的人為要給吧，但是就算我旅店每天滿房一個月算三十天，一共也就能收到5940元，還得是每天滿房。”周知無法攤手。