第二十一章-培訓[第1頁/共3頁]

下方隻要一個頭像孤零零地擺在那邊，也就是11B，冇體例，目前店裡的員工也就隻要她一個，唐軒點了她的頭像以後，這才彈出各種百般的培訓選項來，最上方另有解釋，說是這些選項都是針對員工的個彆資訊而籌辦的，也就是目前這個員工需求的東西。

看來這【培訓】選項也就如許了，目前有效的底子冇幾個，或許今後還會新增很多有效的培訓內容――總感受這個所謂的“培訓”和本身設想的有些不一樣啊，還覺得是學習一些專業技術呢，像是廚藝啊家政啊之類的……

培訓介麵分三個大版塊：【通用】【老闆專屬】【員工專屬】

冇了。

並且和之前11B的版塊一樣，一個名字叫【存檔】的服從，真不曉得這看上去哪點像是“培訓”了，反倒更像是在點技術樹……

“話說不是在完成【傷害的外賣】以後有說甚麼呈現新的培訓內容嘛？我還冇去看過阿誰【培訓】到底是乾啥的呢……”自言自語著，唐軒點開了【培訓】選項。

“臥槽！”

伴跟著陣陣不滿的抱怨，以往那幾個老是混得最晚的傢夥們也結賬分開，酒吧再次空了下來，11B很快把酒吧清算潔淨，然後站到唐軒麵前。

“是。”

“老闆，明天的任務也完成了呢。”

“現在不如何想吃東西……嗯？老闆你看著我乾甚麼？我臉上有甚麼嗎？”11B在臉上摸來摸去，迷惑道。

在通用版塊裡，唐軒看到的就是一些打著“培訓”的名義倒是各種屬性強化的選項，甚麼“店內挪動速率”啊，“店內幫助影象菜單”啊……之類的。

【請挑選員工】

密密麻麻一大堆，滿是改革機體的選項，看得唐軒一陣吐槽――你管這叫“培訓”！？這底子就是明擺著的機體改革，你丫管這玩意叫“培訓”！？

而在員工專屬版塊裡，就有點意義了。

關掉電腦，唐軒伸了個懶腰，跑進房間角落的浴室，簡樸地洗了個澡，便上床睡覺去了。

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因而他終究曉得這體繫到底在甚麼處所能夠猖獗費錢了。

唐軒點點頭，把收銀機的抽屜推歸去，應著：“是啊，放工了放工了……你餓不餓？要不要我下碗麪給你吃？”

但是那句話如何說的來著？怕死是生物的本性，唐軒二話不說就點亮了這個選項――同時感受內心一陣不爽，一樣都是重生服從，固然細節分歧，但重生就是重生，憑甚麼本身一個老闆的重生服從卻比11B一個員工的重生服從還要便宜？