第九章 認不認錯？[第1頁/共3頁]

想來也是，周明海是姚書亮的入行徒弟，王諾是周明海的校友師弟，姚書亮又是王諾的入行徒弟，這放在圈內就是妥妥的嫡派步隊，並且王諾這類淺顯本科生和姚書亮這個層次的人冇半點好處上的衝突，大師乾係天然是能好則好。

在把王諾先容給其彆人的時候，周明海冇有呈現，但姚書亮的身份也是充足申明某些事情了。

“好吧，徒弟你好。”王諾能夠隨便跟姚書亮開打趣，但也不會去應戰業內的潛法則，並且這類端方對新人實在很無益，有個老資格帶著，老是能夠少走很多彎路的。

因而乎，從客歲年底開端，公司有減倉的打算，但怕的是在年報中呈現這些實際虧損數據，加上定見不一，這件事拖到本年年初，現在是3月份，資金便有了再次轉動的契機，因而乎持續闡發成了任務。

王諾也曉得很難，如果冇有誠篤筆，他是不敢插手的，因為這東西的成果冇詳細分數，隻要過和不過，並且衡量是否通過的標準不是牢固的分數，而是一個變動的相乾函數。

周明海的研討闡發小組目前處境就很不妙，在針對新質料版塊的闡發中，他們持續給出看好的結論，偶合的是，萬利證券有很多自營資金投入到新質料版塊，然後……被小套了。

在那裡混，都必須證明本身的代價，然後拿到本身應有的酬謝。

王諾拿到了周明海的名片，還獲得了對方的承諾，甚麼練習證明之類的，完整冇題目，但他必須參與6月份的金融闡發師測驗。

從客歲6月份到現在，新質料版塊一向半死不活，量能萎縮不說，竟然另有所小跌，要曉得，公司丟出來的是千萬量級的款項，單單是半年的利錢都在七位數，不贏利都算虧，更何況竟然呈現了賬麵虧損。

這東西在王諾看來，說是“以仁慈為墨”，不如是彙集被感激、感激和戴德的能量，你仁慈、你幫忙的工具如果不承情，能量底子毫無竄改，或者從辯證的角度來看，幫一個不承情的人，不能說是仁慈的表示。

作為研討闡發職員，周明海等人能夠說壓力山大，固然決定投資的是一線團隊，但己方已經出了研討陳述啊，不背點鍋纔是怪事。

“萬利證券算不上大型券商，但萬利金融研討所倒是生長得不錯，我們為公司作出了不小的進獻，享用某些報酬是理所當然的。”姚書亮有些對勁，然後擠了擠眼睛道：“有些東西，徒弟我漸漸教你。”

比如說你作為一個金融研討所，你要發研討陳述吧，你必須言之有物，作為萬利證券的研討所，你要幫公司的投資團隊闡發市場吧，你也必須證明本身的存在代價，然後另有小我的野望、研討所的名譽、是否能夠插手某些集會的本事，等等一係列的東西，稱之為刷臉的壓力。