第48章全能全修[第1頁/共4頁]

老劉徒弟叼著煙一大早來到車間，看到孟榮正在當真擦著床子，他對勁地點了點頭，孟榮這個風俗竟然儲存了下來，而不是通過了磨練就把它給忘記丟一邊了，這類態度遠比天賦首要。

“你真正懂過車工嗎？”老劉俄然問道。

於情於理，表達一點感激也是有需求的，因而他冷靜地點了點頭，表示記在內心了。

孟榮想了想“也有過。”

老劉露一手後的第二天，羅小暉就又夥同張嘯虎，把孟榮拉去，美美吃喝一頓，千萬不能聽任這普通一小夥子，被人當作伕役榨乾汁。

“好咧！”孟榮鎮靜揮了一下拳頭，終究又要進階了嗎？

老劉大怒，“你當我跟其他徒弟一樣的，吃拿卡要嗎？我是那種人嗎？”

“這個……”孟榮遊移了一下，“我到底應當懂還是不懂？”

普通環境下，一線青工學徒期一年，有些特彆工種需求兩到三年，比如焊工，鍛工和鉗工，每年年中和年底的時候會停止兩次青工考覈，給學徒們打分，好肯定誰能進級或者出師，考覈的內容各個廠子不一樣，不過無外乎就是事情態度，徒弟對門徒的技術評價，學習才氣評價，其他的諸如工廠規律，考勤之類的不一而足，而最關頭的就是事情態度和技術評價這兩項，事情態度普通是要找青工說話，技術評價就簡樸了，練活，考覈組徒弟出個題，讓學員乾，普通有籌辦時候，徒弟比較喜好的門徒普通會多獲得一點徒弟的提點，而平時比較笨的或者不主動的，就本身想轍，乃至有些徒弟就是評委，門徒就會想方設法從徒弟那邊要考題，提早籌辦，為的就是早出師，學徒人為和出師今後的正式人為美滿是兩個觀點，90年代的青工人為普通也就一二百塊錢，出師以後起碼翻倍。

孟榮辯論論本身是來學技術的，不在乎多乾點，他們就轟笑說，“拉倒吧，看你整天乾的都是些根本事情，越混越發展，能學到甚麼？本來覺得老劉徒弟要傳授一些絕活給你，現在看起來，甚麼都不是。”在他看來，老劉徒弟並不籌算孟榮傳授真正的工夫，冇看到，老劉徒弟前次把孟榮也趕到一邊了麼？

孟榮恰好提出告假兩天，回家去看看，老劉當場應允了，讓他去人事那邊報備下。農機廠的軌製，老劉也是孟榮的下級帶領，有權批假，但是需求去人事那邊報備。

“背書背得不錯。”老劉隨口點評道，“從明天開端，你要開端全能全修，車銑鏜全都要會。一個好的技工，不能隻懂一樣。”