第三十章 多管閒事的工會[第2頁/共3頁]

“公然是一貫的高冷風格……”

恰好他要找人讚揚這個遊戲金手指的題目，不，谘詢一下流戲金手指的利用環境。並且另有一點，他本身也是勝利人士啊！青年企業家！創業者！遊戲技術帶入實際的獲得者！說不定也有機遇能進超維公司呢？

這小子記得是在我公司上班？也不曉得這小子用了甚麼手腕，在副本裡但是害我不淺啊……

如許能不能算玩忽職守？

“壯哉我大超維！”

本來……我連打讚揚電話的資格都冇有……

嗯……書還是要寫的，寫書是一件很有興趣的事，特彆是脫銷書。

這麼多身份加在一起，有冇有能夠進超維公司？

……

如果真的能口試勝利，誰還開這破公司啊！

乃至包含了張洪博如許的青年創業CEO。

天下500強排名第一的氣力，並且是傳說中遠超其他公司總和的超強氣力，讓超維個人公司如同實際中的神話。

【注：工會】：在萬惡的本錢主義社會當中。因為占有出產質料的黑心本錢家猖獗的剝削貧苦的工人階層，是以出世了強大的“工會”構造。工會（非遊戲工會），顧名思義，就是工人構成的協會，專為保障工人權益而產生，在萬惡的本錢主義社會中具有很大權力（讓工人吃勞保）。但是我們的社會情勢很好，不存在這個題目，因為我們本身就是工人階層在朝的國度，代表了最泛博群眾最底子的好處。如果你的老闆隨便辭退你或者拖欠人為，是能夠上訪總理滴！

究竟上，徐亮熱中YY的範疇中，有一項就是超維個人公司的職員。至於超維公司部分經理以上的階層……他乃至冇有想過，那不在淺顯老百姓的瞭解範圍。

誰還操心吃力的寫書啊！

“奇異啊！竟然選在濱海市這類二線都會開雇用！”

超維公司之前也有構造雇用，但口試的人選，都起碼是至公司的總監以上、黨派的部級以上、科學院中的大研討員以上……這些纔有進超維個人公司的資格，並且層層遴選，通過率不敷萬一。

……

普通《超維報導公司》的推送都是玄幻範圍，茶餘飯後的談資。比方明天的推送動靜是《這兩露颱風詭異的登岸時候，實在是超維個人公司再次擊退來自半人馬星球的外星人的戰役餘波》，下方的批評都是清一色的為超維個人公司又一次擊敗了外星人保衛了天下戰役而喝采……這類實打實的硬動靜很少，以是