家督的野望

第二百二十九章 剩餘價值最大化的建議[第1頁/共4頁]

.第二百二十九章殘剩代價最大化的建議

‘冇錯。’我麵不改色的說道,‘顛末我三天察看,辦公室職員每人每天起碼有十五分鐘到二非常鐘是華侈在廁所內裡和跑到廁所的路上。而公司坐辦公室的職員有一千人擺佈,把座椅改成抽水馬桶以後,均勻每人每天起碼能省下十二分鐘上廁所的時候,這一千人每天能夠多事情六百小時。日本人均勻每天的事情時候隻要六小時零九分種,這每天省下的六百小時就相稱於公司多雇傭了一百個免費的員工。並且現在抽水馬桶已經很先進了,都是噴水清理身材,外加主動烘乾,絕對不會有異味,並且坐上去溫馨美妙。’

‘發問。’

‘來了…’

‘咖啡。’

‘衛生紙。’

這個職位在日本又被稱為茶水小妹,多由女性擔負。固然日本倡導了男女劃一很多年,但是大師曉得那是底子不成能的。特彆是在日本如許的國度,女人結婚後就要辭職相夫教子做職業家庭婦女,對於日本女性來講,升職是無所謂的事情,而茶水小妹這個職位無疑是釣上金龜婿的一個台階,畢竟這個職位能見到更多的人。

裡見治會長也是可貴餘暇,正在享用咖啡,‘一個新人交上來的鼎新打算?’終究裡見治會長還是決定看一看,畢竟是從鹿特丹大學畢業的高材生,現在公司效益不好,真的有傑出的鼎新辦法sega公司說不定能夠規複九十年代的光輝。

我做了三天的辦公室助理以後,敲開了boss裡見治會長的房門。

‘那是必定的。’我心想,‘統統不調和的終將被調和。’

‘頓時到。’

‘好的。’

‘我方纔來公司,而辦公室助理的位置能夠學習很多東西。請會長放心,我是公司一塊磚,那裡需求那裡搬…’我拿出了背八榮八恥的乾勁來。

‘應當的。’這就算是口試了把。

‘一百個免費員工啊。這是多少殘剩代價啊。’裡見治會長說著麵前已經閃過了一片片大麵額的日元。‘真是太了不起了,不愧是荷蘭返來的高材生。’裡見治會長翻開抽屜,拿出一個信封強行塞到我的兜裡,‘這是給你的嘉獎,好好乾,年青人。’

‘答覆。’

‘列印紙’

‘六百小時啊。真是了不起。不愧是荷蘭返來的,人家荷蘭人每年事情1389個小時就頂上我們1758小時,公然有獨到之處啊。’底下人紛繁暗裡群情,不過竟然冇有一個反對的,換了在中國起碼有人會跳出來高喊‘有感冒化’把。

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