第118章 可遇而不可求[第1頁/共3頁]

劉草根聽程自強說地樸拙，思忖半晌說道：“好！我文明不高，粗人一個。兄弟你卻這麼看地起我，我哪有不幫的事理！彆的我不懂，但隻要兄弟你安設的事情，我必然替你把心操好。”

因為自小餬口在鄉村，家庭前提又非常貧寒，劉草根很早就養成了刻苦刻苦的品格。

程自強“嘿嘿”一笑，口裡謙善了幾句，內心卻悄悄歡暢。

程自強捏著酒瓶又給倆酒盅裡斟滿了酒，說道：“劉哥，我請你幫我兩個忙。一個是裝車的煤質，另一個是裝運的數量。你在井下多年，哪類煤炭品格好，發熱量高，含矸率低，你應當一目瞭然吧。”

程自強參與的礦出產科掘進技術主管崗亭競聘勝利後，勞資科長黨勝利及時給他辦理了調脫手續，把他的人事和構造乾係從岩巷掘進隊調進了出產科。現在，程自強名副實在地成為了出產科的一員。

“夠了夠了。我可不能讓窯主們以次充好，自砸招牌啊。有你在現場盯著，我就完整放心啦。”

留誰值班，或者不留誰值班，對構造科室的科長來講，但是個非常頭疼的事情。值一天班能掙三天的人為，誰不肯意在節日期間值這個班呢？

“嗯。”

有了劉草根這麼一個忠厚的幫手，炭場溝的事情，程自強根基上不消操大心了。

……

程自強再次至心實意地向劉草根收回聘請，並承諾給他的人為報酬，不低於他在小煤窯下井事情的報酬。

“兄弟，是我要謝你呀！我隻是幫你在空中上看看車，下井哪有這舒坦呢？”

這個來礦不敷三個月的大門生，這個曾經囊中羞怯地不敷八元錢的年青人，竟然能夠結合小煤窯的老闆們開端往火電廠販煤了？他是如何做到的，他咋著這麼無能呢？

康州一礦轉發了這個檔案，明白規定礦構造科室、空中車間和空中班組的值班職員與采掘、井下幫助區隊礦工不放假，其他職工全數放假。

“乾了，劉哥。”

“至於裝運的數量，各窯要過磅，火電廠也要過磅，終究的拉運量以火電廠的結算單為準。我讓你盯著這事兒，主如果便於三方相互查對，大師都心中稀有。”

劉草根卻躊躇起來。他不是擔憂程自強給出報酬的凹凸與可否兌現，而是擔憂他隻熟諳井下放炮和采煤，哪能幫上程自強啥忙呢？

遵循法律規定，凡春節、國慶節等法定假日期間加班的，企業要付出三倍的人為。康州礦務局是國有企業，嚴格貫徹履行國度法律規定。當然為了減少加班產生的人為性支出，礦務局對加班職員停止最嚴格的節製。除了出產事情必須職員以外，值班職員儘量越少越好。