第100章 勞工合同[第1頁/共2頁]

並且隻要工人遵紀守法，冇有犯下不成諒解的大錯，不管是多高的辦理層都不能隨便辭退他們，這讓他們感遭到被尊敬的同時，也增加了濃烈的安然感和歸屬感。

退休以後，按照退休前半年的每月均勻人為程度，支付退休金。

而東方商行則與他們完整相反，因為他們從一開端就向著貧民，幫忙那些情願勞動，情願通過本身雙手竄改餬口的勞苦大眾，他們也讓人看到了貧民的力量。

東方繼，曾經一個頂風冒雨擺地攤賣五文錢木雕的男人，現在，卻成為聖宇海內最富盛名的販子、校長。

他的財產當然並不是聖宇海內最多的，究竟上，聖宇海內比他有錢的販子閉著眼睛也能抓一大把，但是，若論在老百姓眼中的名聲和聲望，還真冇有誰能比得過他。

並且，東方商行從不采取仆從製，不會給人簽甚麼十年左券畢生左券，讓他們免費做白工。

黎安城內的東方科技學院第一學期的學員順利畢業以後，第二期學員擠爆了門檻，課堂都不敷用了。

走出門外，不管是刺繡的老婆婆還是打鐵的糙漢，隻要說是東方科技學院的教員，阿誰風景氣度，絕對不比那些個秀才舉子們弱了。

畢竟聖宇固然稱得上是富庶之國，但是，海內八成以上，卻還是贏利無門的貧苦百姓。

統統工人，不管身份職位全數一視同仁，簽訂勞工條約，人為不管是定時還是計件，都是多勞多得。充分調完工人勞作的主動性。

因為東方商行打碎了世人眼中販子厚利唯利是圖的負麵形象，他們猖獗的生長，一個接著一個的別緻設法，彷彿就是為了造福貧苦百姓的。

與其靠著燒爐打鐵那點微薄支出養家餬口，不如把本身的秘方絕技高價賣給東方商行，代價奇高不說，真正有技術的還能夠受聘成為教員，吃穿不愁人為豐富，還受人尊敬。

以是，凡是在東方商行事情，簽訂過正式勞工條約，事情滿五年以上，且春秋滿50歲的人，便能夠挑選退休。

這天下上大部分人的思惟，就跟黎安城的官員一樣，隻把富人當回事，感覺那些連本身都養不活，連家都冇有隻能凍死餓死的貧苦百姓，底子就無足輕重，死了就死了，對這個天下一點影響都冇有。

最首要的是，勞工條約的最後一條是關於退休金，鑒於這個社會人們的人均壽命遍及都隻要六十多歲，人到七十古來稀。

曾經名不見經傳，隻能在家靠著後代贍養的老婦，現在不但能夠具有本身的奇蹟，出門受人尊敬，東方科技學院教員的一副繡品，更是被炒出天價，之前十文錢冇人買的刺繡手帕，現在十兩銀子摸都摸不著。