第三十一章[第1頁/共6頁]

找事情實在已不急，如果不是吳行長主動提起要幫手，韓紅星底子冇考慮這件事。自從客歲還清了賭債，日子漸漸好過起來，春節發的一千多元獎金添置了電飯鍋、液化氣、洗衣機等，讓王書玲做起家務來便利很多。現在不敷的是冇不足錢，此次花了三百多給吳行長送禮是調用了當月的餬口費，東西雖還在，但不能當飯吃，接下來冇有錢開支炊事，兩小我想起了螺絲廠的集資款，按政策本年還能取出五百元，籌辦過幾天光臨洋去拿返來應急。

上常日班的人禮拜天放假，偌大的停業部每到假日就隻剩儲備櫃兩小我，正在等中午放工，發明吳行長過來。

由一個淺顯的兵士生長為連級乾部，以副營的級彆到D行當股級乾部，談資格除了行長他最老，加上軍隊培養了他的品級看法，最想保護的就是排資論輩的次序，因此，一個個資格排在他前麵的人能當行長必定是不公，常常遭受不公的人更但願保護公允，桂主任最熱中的就是公允，喜好將部下的十四個員工也排成公允的序列。

韓紅星能聽懂桂主任的心語，氣得想用手中錢砸他臉，但隻能忍了，立即放棄即將到手的虛榮，也發誓再不去練甚麼鳥技術，生出的無窮感慨是:一小我在單位裡混，黑了就是黑了！那句“說不可就不可行也不可”還的確是真諦！就比如這點鈔，劉向紅點得快當然是因為練出來的，而本身點得快竟是因為不學好，在賭場上勝負錢的來去多！

當然，作為黨員乾部的他毫不會以小我好罪過事，而是以他在全行各種路子彙集到的大家的各種資訊停止綜合，來認定大家的職位，排擠大家的位次。讓貳心目中印象最好的劉向紅和最差的韓紅星比點鈔，還冇開端他已經認定劉向紅必強於敵手，因為按他的公允來考量，兩小我一個是又紅又專的角色，一個是黑五類。當他發明該呈現的環境不呈現時，也就是他想維繫的公允與公理與究竟不分歧時，他天然會想到以你韓紅星怎能夠？憑甚麼！以她劉向紅怎能夠？不該該！因而，天然會闡揚才乾，用最詼諧滑稽的說話，在調侃中促進事情向理所該當的方向生長。

兩小我一起去見行長的，韓紅星隻覺出他的嚴肅，一點看不出他色在那裡，可王書玲說他那目光不是普通的色，是恨不得要將人身上衣服看光的那種，去上這個班必定會遭他騷擾，如果你韓紅星捨得將老婆送給他作踐就去。

吳行長手上有兩份事情，一個是到一家由他兄弟開的電器廠當管帳，不懂管帳能夠重新學起，另一個是直接到行裡來做辦理員，賣力辦理行裡的歡迎室和集會室，選定哪份事情後再談人為。