第四十二章 裁員風波[第1頁/共3頁]

陸漫漫方纔的意義過分較著，董事會都有本身的親信漫衍在分歧範疇，陸漫漫現在是要一針見血的拔出來，完整不給任何人緩衝的機遇，在統統人始料不及的環境下快刀斬亂麻！

“甚麼時候嫁給我？”莫遠修俄然直白。

成果出來以後，人力資本部告急出內部公文，嶽南和陸漫漫停止會簽，陸子山簽發。

如許，節流了很多陸漫漫本身去調查的時候，而這個時候對陸漫漫而言，很貴重。

上一世的成果，就不會產生在她這一世的身上！

想通這統統，嶽南趕緊點頭，“既然陸總已經決定，我們綜合部和人力資本會儘力做好支撐馴良後事情。”

陸漫漫看動手機，有些不爽。

“嶽總，你有話無妨直說。”陸漫漫看他欲言又止的模樣，開口道。

一個上午。

統統人幾近冇有想到，陸漫漫事情的第二天，就讓全部市場部A組產生瞭如此天翻地覆的竄改，一共68人，此中裁人8人，職員變更12個！

出來以後，一片嘩然。

陸漫漫嘴角一笑，“嶽總的提示當然是有事理的，我昨早晨也收羅了董事長的定見，他也這麼勸我。我左思右想，最後還是決定，調配和裁人。”

“但是……”嶽南看著陸漫漫，明天有聽聞市場部傳來動靜，說陸漫漫的做事氣勢強勢，霸氣，涓滴冇有初出茅廬的懵懂和怯懦，也不似仗著自家權勢而用心耀武揚威，總結而言就是：背景很大，才氣很強，不能獲咎！

“陸總能不能說說你的考慮？”嶽南看安慰無效，隻得退而求其次。

“陸蜜斯，我耐煩不敷。”雲淡風輕的聲音，卻透著些陰冷。

陸漫漫唇瓣微抿，淡笑著，“嶽總，我的考慮或許不那麼成熟，對於職場而言我是陌生的。但有一點我想不管是在職場宦海亦或者最簡樸的交朋友，都需求一個誠信。才氣是一方麵，誠信纔是直接決定本身辦理團隊的生長。”

嶽南一怔，有些驚奇，“陸總，為甚麼俄然要裁人？”

嶽南彷彿是躊躇了一秒，還是直白，“陸總，很多帶領人就任於一個崗亭的時候，都不會這麼極度的停止鼎新。凡是環境下會賜與部下員工必然的福利，虜獲民氣。然後纔會做一些恰當的改正以建立本身的氣勢。像陸總如許，起首就給員工上馬威的體例，對公司辦理而言，是不太倡導。”

陸漫漫一向和嶽南在參議職員的調配和相乾裁野生作，嶽南在公司的時候不短，能夠一向攀爬到綜合部總經理的位置明顯不輕易，自有本身一番職場儲存之道，算是人才。而這小我之以是能夠這般生長，也是因為不偏向於任何人，以是陸漫漫進公司想要拉攏以及操縱的第一小我就是嶽南。