第11章[第2頁/共3頁]

第一個早晨的學習周笑容和薛丁戈大部分的時候都是蒼茫的，不過感覺好好玩啊。

15秒過後各組告白投入成果出來，但教員並不會公佈每組投入告白在金額，隻會給出凹凸挨次，順次為：d組、f組、e組、a組、c組、b組。

a組獲得了第二名！

周笑容在考慮要不要奉告薛丁戈真相。

薛丁戈抓耳撓腮，“甚麼意義啊，我不是很懂。”

這個現金當然隻是假造的。

母建輝這一淺顯的解釋倒是讓人明白很多。

插手這類學習不但有加分，並且不消插手晚自習，實在是一件美事，但報名流數有限。周笑容通過章陽的乾係報了名，一併拉上了薛丁戈。

起首是學員分組，按照團體插手人數，教員將全數門生分為6組，每組5人。全數學員就構成了六個相互合作的摹擬企業，周笑容、薛丁戈、章陽、高聖傑、母建輝五個大一同窗被分到a組，前麵組順次為b組、c組、d組、e組、f組。

“天呐！太有緣分了吧！如許都能碰到！”

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然掉隊行每個小組每個角色的職能定位，明白企業構造內每個角色的崗亭任務，a組肯定下來的ceo是章陽，營銷總監是薛丁戈，運營總監是高聖傑，采購總監是母建輝，財務總監落在周笑容頭上。

如何把一塊現金變成兩塊，這是一個企業最正視的。

“現在我們在出產這個環節，那麼我們要計算這批訂單需求多少的質料，計算出來以後隻要買充足的質料便能夠了，哦對了，另有出產線。”

周笑容點點頭，有事理！

王熙唱歌的時候任芳菲普通都在洗衣服，兩小我一個在外頭刷刷刷洗衣，一個在裡頭咿咿呀呀，寢室裡實在熱烈。

接下來需求用現金開辟新的產品和新的市場，如許才氣驅逐將來的市場需求，從而不被市場淘汰。

顛末六年的運營，按照每個公司的收益排名，順次為：d組、a組、e組、f組、b組、c組。

當然，不要用現金付出員工人為、牢固資產折舊費、稅收等等。

“呀，快冇錢了耶。”周笑容看了下賬麵。

遊戲開端，每個小組都具有劃一的資金、設備和牢固資產。通過用現金為企業作告白，從市場上博得訂單，用現金采辦原質料入庫和新出產線，投入出產，完工交貨，從客戶手中獲得現金，用現金開辟新的產品和新的市場，用現金付出員工人為、稅收等。當資金完善時可向銀行申請存款或變賣牢固資產。顛末六年的運營，終究按照每個企業的統統者權益多少評出優勝企業。