第4章 驚現潛規則[第2頁/共3頁]

“哎呀，李經理你謙善了不是，誰不曉得李經理你當年的大名，孤軍為當樂個人斥地出那麼大的項目，意氣風發。”人事部李經理看起來非常敬慕的說道，但是話裡話外都是當年。

蘇凡看著人事部男人一臉凶險的笑容，心中一沉，有所猜想，他應當就是李東阿誰叔叔了，既然如此那本身就暢所欲言。

蘇凡皺眉，武者的感受讓其從趙主管的話語之間感遭到一股的討厭。

“你考慮一下，當樂個人但是靠近萬人的大個人公司，公司的報酬，福利，另有失業遠景可不是小公司所能對比的，公司內裡無數的晉升機遇，冇有背景有才調一樣能晉升，不過這需求帶領的賞識。”那經理自傲的看著靚麗的楚萱，心中更加熾熱，緊接著又說出了引誘的話。

其他那人事部的和青年口試官也是點頭起來。

每人提出一條題目，關於黌舍表示，專業認知，崗亭熟諳等，都被蘇凡奇妙答覆。

“你冇有進入過社會應當不曉得，那我就奉告你下我們當樂個人這邊新人法則，向當樂個人投寄簡曆的隻要百分之十會進入到口試這一環節，口試這一關能通過的隻要非常之一，即便口試通過也不能包管正式入職，會停止一個月時候的新人培訓，培訓結束會停止考覈，隻要百分之十的新人會通過考覈，進入公司的會有三個月的練習期，練習期期間會按照事情表示進考覈，可否轉正就是看你的表示了。”

“你直接拜拜走人吧，竟然敢跟我搶人，真是不知死活。”李東對勁的看著走出來的蘇凡。

“我不會去的。”楚萱靜了一會回絕起來。

“我我乃是中華傳媒的文明辦理畢業，擔負過……”

如此，蘇凡心中頓怒，但是想起那證據一陣猙獰，既然你們不仁也不要怪我不義，淺笑著掃視一圈，然後退出房間。

“說你才氣，你如何讓我們當樂個人看的上你呀。”非常不屑的看向蘇凡，讓這蘇凡大怒，但是想起這事情，咬牙對峙起來。

第四位頓時震驚，竟然是這慕容嫣，‘行政部’。

“現在但是年青人的天下了，不曉得趙主管有甚麼觀點。”人事李經理淺笑著扣問起來另一側的年青人。

人事李經理剛要說話，這剛纔沉寂的慕容嫣頓時鋒利的扣問起來。

“事情不但是看嘴上工夫的，需求脫手才氣的，當樂個人作為這麼大的公司，人才無數，如果冇有凸起的才氣那是不招的。”趙主管冷酷的看著蘇凡。