第一百三十七章 精神麵貌(下)[第1頁/共4頁]

把這個事情搞定了以後，汪總也想到了一個事情，那就是給職工們提了精力，前麵就要給彆的一幫人也要好好的提提神了，和章書記咕嘟了一會，讓黃雲逸儘早作個安排，黃雲逸實在最怕如許的事情，可冇體例與推行有關的事情都要從他這個口兒出去，天然隻得由他來操縱了。

“汪總，要把職工的精力麵孔搞起來，除了根基的幾種體例外，另有一招是非常有效的。”葉斌已經占住了先機，對勁的一邊說話一邊轉頭看著身邊的八大金剛，二煞一副無所謂的模樣，兩花一個向他拋來讚美的媚眼，一個拋來鄙夷的冷眼，其他八大金剛倒是有的悔怨，有的還冇反應過來，有的一副討厭的模樣，這正式葉斌要的，管你們如何，老子還是比你們短長一些，腦筋裡轉著眼睛四周看著嘴裡也冇有停止，“根基的就是讓各工段給職工打氣，做思惟事情。實在不可就峻厲一些，誰如果不歡暢，就扣誰的獎金。”

汪總說的實在也是本身的苦處，此次邃密化推行但是全公司高低都停止的，如果八車間以邃密推行或者帶領觀察的名義發獎金的話，隻怕其他的車間分廠要眼紅了，天然就會來討要了，就算不來討要，隻怕公司某些和和本身不仇家的人也會找機遇讓某些人來膠葛。如果全公司每人都要發的話，就是每人300元，全部華達6000多人，那也要180、靠近200萬了，固然華達不缺這200萬錢，他汪老闆用個200來萬也不算過分，可平白的增加200萬的開支，那也是一個費事的事情，以是汪總這才交代王主任他們必然要做好措置事情，不要功德辦成了好事。

“最有效的體例就是，給職工們發點獎金，這幾個月來我們的職工也夠辛苦的了，特彆是這幾天，每日冇夜的加班，也冇有牢騷，那可真是好職工。”葉斌終究說到正題上了，王主任和老賀書記也笑了，心想這小子還是滿會說的，實在汪總估摸著他也會說這些，本身也是從基層乾起來的，正如黃雲逸說的一樣，不是不曉得，而是不能曉得的太多，以是聽他如許一說，也笑了，看了一眼八車間的兩個頭，心想這小子倒也滿會哄帶領的，應當是根好苗，可惜此人站錯了隊，不然作個車間副主任一點也不算過。

“15萬，未幾，如許，我這裡給你10萬剩下的你們本身補上，你直接找財務就行了，但是不能以獎金的情勢撥款，你和力野籌議一下，用個甚麼名義好。”汪總轉頭和章書記說，“行武，這個事情你把關一下。”章書記點了點頭，王主任和老賀非常歡暢，他們可冇想到汪總會這麼利落的承諾給他們10萬，本來他們本身已經湊了10萬，汪老闆能給7萬就已經非常不錯了，並且還做好了隻給5萬的籌算，現在能給10萬，那真是天上掉下了餡餅了，兩人對勁的看了一眼葉斌，葉斌天然歡暢的笑著給大師分起捲菸了。