國企風流

第十六章 一份簡報[第2頁/共4頁]

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第二天上班,就把稿子交給韓徒弟,請他點竄。韓徒弟拿起稿子來講,好了?就好了,這麼快?寫東西但是要漸漸的來,當真一些。

這天下午快放工的時候,鄭書記來到黨宣部,要黨宣部寫一個鼓吹建立誠信企業的簡報,韓徒弟正忙著給寫一篇企業文明方麵的論文,老吳也忙著籌辦一個本年度華達乾部構造事情總結的發言質料。

將近用飯的時候,韓徒弟走過來了,黃雲逸從速站了起來,韓徒弟說,小黃,寫的不錯,我看了一下,文采很好,觀點也不錯,又顛末端深切基層的體味,事例翔實,第一次寫簡報就有如許的程度,到底是大門生,程度好啊,速率快。

總公司正在主動呼應江南省委、省當局展開的建立誠信江南的活動,展開誠信教誨,建立誠信企業。華達汽車補綴分公司轎車補綴廠是華州很著名的維修廠,華達包含華雲都投入很多資金,引進先進設備,從上世紀九十年代初就開端接管對外補綴停業。華達汽車補綴分公司向內和向外都搞了一個質量誠信承諾辦事。

想了半天,不曉得如何下筆,就去處韓徒弟就教。韓徒弟一邊聽黃雲逸說,一邊翻動手裡的《江南日報》和《華州日報》,還不時的在本子上記錄著甚麼。

黃雲逸還張著耳朵聽,等了好久發明韓徒弟冇有說話了,昂首一看,韓徒弟已經埋頭寫質料去了,看他那樣投入的事情,實在不美意義再打攪他,就拿著本子回到坐位上去,翻著剛纔記的和回想著韓徒弟剛纔說的。回想了半天,發明,韓徒弟就說了一句,簡報是通報公司資訊的簡短陳述,就是向帶領們彙報公司比來的事情的一個環境彙報的話,是和簡報有乾係的,至於這個簡報應當如何寫,要寫一些甚麼東西,韓徒弟好象冇有說,想了半天還是不曉得這個簡報該如何寫。黃雲逸這個時候指責本身隻顧聽韓徒弟講他風華正茂、意氣風發的年青時候,冇有問一些寫簡報的詳細題目,現在看他這麼忙,又不美意義再去問韓徒弟。

本來鄭書記籌辦要韓徒弟熬熬夜、加加班的,比來感覺李琳進步很多,就和秋部長說,韓徒弟也將近退休了,老吳又臨時接不上,小李是個好苗子,固然說一個合適的人才很可貴一下子培養出來,但是小李是正規大學科班出身,學的又是文秘,隻要抓緊培養,說不定在老韓徒弟退休時便能夠勉強交班,對付一些小質料,至於大的彙報質料,發言甚麼的歸正另有個經理辦公室。秋部長想想也是的,老韓退休了以後一個6000多人的大企業的黨宣部總要有一個會寫的人,現在看來,抓緊培養李琳倒是比較合適的,固然有點臨時報佛腳的懷疑。

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