第九十八章 精細管理[第1頁/共6頁]

接著持續交代三人，這個特彆的期間要重視體貼關愛員工，但是同時又要做好體貼關愛員工和嚴抓重管的乾係。

正在黃雲逸一心忙著事情的時候，卻不曉得有一名女孩的芳心又漸漸向黃雲逸敞開了，並且是一顆帶著崇拜目光的心，那就是六車間的技術副工段長夏丹。

接著又把其他事情事前分派了一下，然後充分必定了八車間這段時候來的事情：‘國榮，我也是托你的福第一次被李總和華書記雙雙唆使表揚，事情做的不錯，做的很詳確，既能從抓規章軌製動手搞好安然辦理，又能從體貼員工動手措置好員工的乾係，你們班子不錯，很連合，如許最好，新老搭配，前麵有小黃衝著，中間有國榮你撐腰，船尾有老賀掌舵，如許就能帶領員工合力進步。‘

快到下午四點半汪總點頭說：‘從下個禮拜開端，就在八車間全麵推動邃密化辦理，禮拜四前小黃把這個計劃交總包辦，讓他們以公司檔案的情勢走流程停止簽發。爭奪禮拜四中午之前我簽發掉，下禮拜八車間便能夠以公司的名義停止邃密化辦理試點了。‘

最後章書記笑著和王主任說：‘老王，我前次去你們辦公室，發明冇有辦公桌，這個事情彷彿不象個模樣，標準化的當代化的車間，如何冇有桌子呢？今後配了電腦放那裡啊?當然，你的設法是好的，不過桌子還是要擺幾張的，少一些倒是冇題目。‘

兩人歡暢的拿著看了一邊，想了一會，也實在想不出有其他的甚麼定見，就同意將計劃送汪總。

八車間也真的實實在在的遵循黃雲逸設想的計劃推行這個邃密化辦理，開端一個禮拜員工多少有些不風俗，懲罰教輕懲罰的人數也教多。第二個禮拜以後就根基能做到規定的那些事情了，全部履行力上去了，推行一週以後全部員工精力麵孔煥然一新。

下午開了一個小範圍的會，插手集會的職員就是汪總、章書記、彆的幾個副總，經理辦主任、黨宣部主任、工會辦主任、八車間三名頭。

‘我並冇有象之前一樣定哪個是哪項的任務人，這兩件事情冇有重點冇有前後之份，邃密化辦理事情能夠借告急項目這個外力推行，告急項目又能夠借邃密化辦理做的更好。‘汪總吸了一口煙，很嚴厲的說，‘這兩個項目標任務人是你們三個，任何一個做砸了，你們都給我滾蛋，不要怪我不包涵麵。固然任務上都是一樣，但是術業有專攻，大家有大家的特長，國榮做告急項目是冇話說的，小黃在邃密化辦理上是專家，老賀這個書記做思惟事情是妙手。‘