國際製造商

第043章 第一個“人才”(加更)[第1頁/共3頁]

年青人在韓義臉上看看,又在紙板上看看,問道:“技術主管一個月多少錢啊?”

把質料還給他,韓義笑說:“流水線工人或者發賣員,你本身選一樣,不可就拉倒。”

就像麵前的年青人,不問問技術主管乾甚麼,反倒先問一個月多少錢,這類人韓義先在內心給他判了極刑。

……

公佈欄下雇用的統共也就十來家,大多都是小中介所,另有兩家看著像公司派來的,不過從公司簡介上能看出來,屬於那種連老闆帶員工不超越10小我的廠。

韓義一想中介所那誇大的簡介,召返來的估計也就是一些乾著8小時的活卻恨不得拿24小時人為的人,內心就有點不大情願。

“不貴。送一小我頭你給100塊錢,招不到不要錢。”

開門大吉,有了第一個“人才”,接下來連續有人過來問薪酬謝酬,包不包吃住?工廠在那裡等等。

“咦,你們過來雇用的?”

坐了20分鐘,也冇小我過來問問,韓義有點焦急,想著是不是跟練攤一樣呼喊兩聲的?

人家把每個月、每一天、每個小時多少錢寫的清清楚楚,彆的像加班人為、福利獎金更是用硃色彩的字體標註出來,彷彿去了就是納福一樣。至於事情本身,就寫個工廠的運營方向,內裡詳細做啥甚麼也冇說。

小老闆一聽就笑了,“司機我這邊有好多電話呢,你要我現在就能給你聯絡。”

恰好隔壁中介所的小老闆也在抽菸,看到韓義後甩了根菸過來,幫他點著後說:“老闆還來親身招人啊?”

韓義“噢”了一聲問:“要多少錢啊?”

想了想說:“要不如許,你能不能儘快幫我招個大車司機,最好是自帶車輛地,人為我跟他麵談。”

電瓶車組裝還能緩個兩天,大車司機卻刻不容緩,轉頭去拖報廢車、等等,冇有司機可玩不轉。

韓義吐了個菸圈說:“不本身招人能如何辦,工廠還冇完工,想甩鍋都冇人甩。”

“我能夠邊做邊學嘛!”

桌子前麵,韓義兩人就坐在那邊,來交常常找事情的人目光偶爾在紙板上逗留,但卻冇有人過來問一下,讓韓義奇特不已。

把雇用的位置讓給王小虎和黃浩然,趁便讓他熬煉熬煉嘴皮子,他則走到書記欄前麵喝水。

韓義聞聲看去,可不就是方纔在花壇下碰到的年青人嘛。

韓義被他這麼一說也確切是。現在人刻苦怕累、拿輕放重,找事情都是瞄著人為高乾活少地,你看不慣歸你看不慣,但人家就如許的代價觀,你也冇招。

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