第四章 分析與猜測[第1頁/共4頁]

“對，固然資訊量很少，但是起碼會給我們一個比較明白的方向，不至於毫無籌辦。”高宇道“第四，是我對進入詭境前籌辦事情的一些設法。我感覺前次詭境之以是喪失這麼大，除了因為第一次進入詭境，大師並不曉得內裡的環境以外，另有一個首要的啟事是貧乏打算和合作，並且少一個能做決定的隊長。”

“第三，我是發明瞭一些題目，但是現在還不好說算不算規律，因為畢竟隻要一個詭境的質料”高宇接著說道“起首，孟哥和我說，你們前次詭境內裡的任務根基都和鏡子有關，而這個詭境的稱呼恰好又叫‘迷之鏡’，我就在想如果詭境的稱呼和任務的內容直接相乾的話，今後在進入秘境之前，我們是不是能夠按照詭境的稱呼做一些籌辦事情。另一方麵，你們有冇有感覺，尋覓詭境入口這個階段的任務顯得很高聳，因為隻要這個階段的任務是產生在詭境外的。並且第一個任務的獎懲是剝奪視覺，連絡到前麵幾個階段的任務都和鏡子有關，視覺又在這個秘境中占了相稱首要的職位。那麼我們是不是能夠如許猜測，尋覓詭境入口的任務獎懲對我們實在也是一個提示，提示我們這個詭境首要磨練的是甚麼才氣。”高宇持續闡發道。

“那你們的意義是?”陸銘問道。

“哈哈，你呀。說吧，隊長赦你無罪。。。”

“進門前我提過一嘴子，他們三個都說你最合適。”高宇答覆道

陸銘不是傻瓜，在國企事情近十年的人，或許停業才氣很普通，但是察言觀色、勾心鬥角的本領絕對是一流。固然陸銘不屑去做一個溜鬚拍馬的人，但身處如許一個大染缸的人，又有幾小我會是心機簡樸之輩呢？

“第二個啟事恰好是因為明天來的那些新人，如果如果然想讓我們死的話，乾嗎送這些炮灰給我們？我想你們也明白，隻要有這些新人在，我們鄙人一個秘境的存活概率也會大大晉升。並且死了五個剛好就彌補出去五個，你們不感覺奇特麼，這個不像是在練習一個團隊麼？”高宇一一闡發道。

“嘿嘿，鬼叔，你這中心台和陝西台換的夠快的啊。好，我持續說。我以為我們連合當然是需求的，但是既然是同一行動，就必然要有一個行動的打算，每小我也要有一個大抵的合作，如許才氣充分闡揚每一小我的感化，一樣也能節流很多時候。並且團隊必然要有一個主心骨，要有一個說話能夠服眾的人。畢竟我們此後在詭境中必定要麵對各種困難和險境，必然要有一小我在關頭時候能做出決定，要不然這個團隊平時能夠還好，一到危急時候就會變成一盤散沙。”