73.釣魚執法[第1頁/共7頁]

也就是說，這位新部長是空降，冇人高升？

新上任的宇智波家小祖宗現場考覈事情？統統隊長都耷拉著腦袋，心想這有點可駭啊。

而暗部招收的標準更加嚴格，起首要在職忍者，其主要插手暗部的特彆測驗，考完了還要插手培訓，培訓另有合格率，傳聞一期培訓下來五十個學員能有五個能用的就不錯了。

艾風風火火地走了，佐助坐在暗部部長的辦公室，他翻著暗部奧妙質料，看的津津有味。

通過任務察看和考覈，佐助放棄了雲隱暗部的傳統分級體例，甚麼中忍精英中忍上忍等等，這些分級太輕易出錯。

先出去的是雷影保護隊裡的暗部。

暗部烏雲：……總感覺內心不結壯。

這位中年黑皮隻覺麵前一黑，總感覺本身將來餬口將墮入絕望和猖獗當中。

暗部向來都是白叟帶新人手把手教，佐助感覺這類形式弊端多多，他專門做了個統計模型給暗軍隊長們看。

“關於助理職位的事情內容，另有題目嗎？”

做完了暗部氣力評級，佐助又開端針對氣力品級重新分彆任務品級，他連絡著阿爾泰爾送來的統計學概論的講義，一邊看講義學習實際，一邊在雲忍暗部裡實際。

如許的事情形式高效運轉了一個月，暗部內S級彆以上的任務量開端呈直線下滑，氣力刁悍在佐助這裡評分於60分之上的暗部獲得了可貴的輪休期。

所謂上行下效，雲忍內部還是比較隨心且自在的。

米可達微微皺眉，如此一來暗部精英會越來越刁悍，可氣力不敷的暗部就有點費事了。

在佐助翻看雲忍根基質料的時候，米可達大叔也發了動靜，奉告在雲隱村範圍內的暗軍隊長們：小的們，我們換老邁了，快來報導露個臉。

他對佐助說：“暗部交給你了，等你搞定後我們合計一下。”

艾說：“忍界大戰打完了，後續的費事挺多，需求妥當措置。”

佐助反覆問：“另有人不承認嗎？”

不過這有個前提，本身能打爆對方。

此為防盜章, 防盜比例70%, 申明采辦百分比不敷。　　宇智波佐助接了雷影艾的任命，搖身一變, 成了雲忍的暗部老邁。

佐助翻白眼：“他們氣力不敷還不讓我練習嗎？”

約莫半個月後，阿爾泰爾拿走了佐助寫好的課業論文並送來新的其他學科的功課時，佐助已經根基摸清了暗部的團體狀況，包含並不限於暗部的各部分職能以及哪怕一個給暗部做後勤的質料部潔淨工。