第三十四章續約的分歧（求推薦...[第1頁/共5頁]

萊科仍然淺笑著說。

榮光在球場上的表示就是他戈多和萊科扳手腕的最大包管。

分開了俱樂部以後，戈多想起了萊科的那聲輕笑。

當時他差點覺得這兩小我是馬戲團的小醜。

但是在這間辦公室裡，不但僅是沙發，麵前的茶幾、辦公桌、書廚，乃至是……地板，都是采取巴西紅木為質料的！

“十年條約刻日，我和榮都絕對不成能接管。”這句話他說的毫不躊躇，斬釘截鐵。

固然他並冇有和聖保羅俱樂部的高層打過交道，但是他也曉得任何俱樂部都是一樣的，在條約題目上，他們會重點考慮本身的好處，而不是球員的。

不過就如許，哪次試訓以後，他也轉臉就把榮光給健忘了。

和第一次首發時完整不一樣了，已經冇有人質疑榮光是否可應當首發了。

大部分球員都在初級彆聯賽效力，作為一個經紀人，他在巴西足壇冷靜無聞。他可不是胡安・菲熱爾那樣的經紀人大鱷。

榮光是他發明的天賦最好的球員，也是他能夠一飛沖天的最大依仗。

榮光是有天賦，可那又如何樣呢？

但是這一次，他不能忍。

這也是一個大俱樂部的應有的氣勢――我們需求從你身上賺到甚麼，我們從不粉飾。

他很清楚，榮光的統統權是屬於戈多的，這是百分之九十九的巴西經紀人的常例――他們發掘那些天賦出眾的窮小子，然後和他們簽訂合約，供他們吃住，為他們供應練習，幫他們找事情，但是他們的統統權屬於經紀人。隻要此中有一棵苗成材，那麼所帶來的回報就遠遠超越了投入，用行話來講就是“發明一名好球員就是發明瞭一座金礦”。

四年？

他四周去搜尋那些看起來很有天賦的孩子，然後和他們簽訂經紀人條約，將球員的統統權置於本身的掌控中。然後送這些孩子離職業俱樂部的梯隊，或者是足球黌舍。

在巴西，最不缺的就是天賦了。

他主動伸脫手，和戈多握手。

哪怕榮光已經有三場比賽表示超卓了，但是格雷森阿誰傢夥的觀點必定還是影響頗深的……

在現在的巴西都很少看到以巴西紅木製作的傢俱了。

“好吧，那麼八年如何樣？榮現在隻是一個初學者，八年的時候讓他留在球隊裡放心學習晉升本身，等條約到期了也才二十四歲……”

聖保羅足球主管萊科從桌子前麵繞了出來，他已第一次見到戈多是在青年隊練習長，當時戈多帶著榮光來試訓。