第34章競聘上崗[第1頁/共3頁]

圖片精彩的Ppt在製作上有些難度，但操縱演示並不難。

陳峰主如果很少利用，內心上有些擔憂，萬一設備產生毛病，或者呈現卡殼，那本身的競聘演說的結果就會大打扣頭。

通過競聘體例來產生中層乾部，這是乾部選撥體例上的一種衝破，為此市教誨局構造鼓吹處聘請了市委構造部的一名副部長、市人事局的一名副局長做特邀評委。

如何修複毛病，本身一點也不懂。現在衛剛就在競聘演說的現場，讓陳峰放心不小。

市教誨局的幾位帶領看到後，都表示對勁，感覺今後都能夠采取如許情勢。

而對於有競聘崗亭的處室來講，處長要看看本身的幫手程度如何？副處長也要看看本身的同事會是誰，才氣如何？是以都來現場停止旁觀。

陳峰停止周到的競聘演說籌辦。在寫好筆墨稿後，又拜托衛剛停止了ppt製作。同時他又向林萍建議，禮聘吳剛來停止技術支撐，在競聘演說中能夠答應利用ppt。

林萍去叨教錢敏處長和趙副書記，她們感覺在競聘演說中利用ppt，會讓人耳目一新，同時又能夠充分揭示競聘職員利用當代化技術的程度，有必然的創新性，也都表示同意。

當時在集會室已經開端利用這類當代技術，隻是很多人還是風俗於紙質稿，不喜好製作與利用多媒體設備。

陳峰聽他偶然競聘基教處副處長，曉得不會成為合作敵手，因而就放心腸奉告他：“許哥，我細心考慮了一下，想去競聘基教處副處長。許哥，到時要就教你。”

在市教誨局，除結局帶領外，把握實權、非常實惠的處室是計財處、人事處、組宣處。

陳峰想了想，打電話給宿友、在基教處事情的許明：“許哥，傳聞我們單位要停止空缺中層乾部崗亭競聘，你想合作甚麼崗亭?”。

市委構造部與市人事局對市教誨局停止中層乾部競聘上崗的做法很感興趣。想以此為衝破口與試點，堆集經曆，今後能夠實施副局長級彆的競聘上崗。

各處室的處長、副處長都被要求來停止現場觀賞。對於本身處室冇有競聘崗亭的處長、副處長來講，現場觀賞的意義不是很大，有幾位處長、副處長就藉口有事情上的事情，冇有來到競聘現場。

許明有些驚奇地問道：“陳峰，你本來就是鼓吹做事，競聘組宣處副處長，很有上風啊，你為甚麼來競聘基教處副處長？”。

陳峰不想奉告他，本身跟林萍闡發的那些設法，隻能開打趣道：“許哥，你也不是放著基教處副處長不競聘，而去競聘人事處副處長。我想想換換分歧的崗亭，哈哈。”