表現坦誠展示優勢[第2頁/共3頁]

我們開端找的幾家裝修公司的態度都是如許的：他們誇大本身的辦事好，家裝設想師如同保母一樣全方位辦事，指導幫你裝出標緻的新家，他們如何當真賣力，另有在專業上如何具有高超的專業才氣，等等。

這是有損於本身的，因為把本身的定見或者批評儲存起來，隻能闊彆究竟和本相，以是用一個正向的態度，坦誠將把更多的人吸引到對話中，是非常好的一種體例。

他說："裝修但是件大事，您曉得裝修的三大圈套嗎？"一句話，完整hold住場麵。我們都想聽聽他說的三大圈套是甚麼。

如果我們能夠操縱好本身的坦誠，我們和彆人相同的時候，就具有了非常強大的傳染力。職場中也是如此，當我們認知本身的時候，要有一個非常正向的心態來對待本身和四周的餬口。用一種精確的態度，表達本身內心的坦誠，特彆在事情中，更需求把本身的設法精確地表達出來，不解除有的人不能樸拙地表達本身的設法，不肯意直截了本地同你交換，以製止激發衝突。

然後他接著說："裝修的第一個圈套就是很多裝修公司都會采取如許的體例：給客戶一個低低的報價，讓客戶感受非常對勁，感受預算非常公道，但是前期操縱就完整不是這麼回事了，他們會在施工中，以各種藉口舉高代價、增加項目，而此時已經簽約的客戶就騎虎難下了。"他這麼一說，我們感覺公然很有事理。看著我們點頭，他接著說："我們是品牌的家裝公司，不會產生如許的環境，或許您走過很多家，但是您會發明我們的報價是高的，看似這使我們貧乏合作力，實際上我們感覺如許做，是對本身賣力。我們品牌家裝就是要求質料有品格，有耐久的售後保障，讓客戶冇有後顧之憂，並且我們的施工更加標準。每個階段的施工，消耗者都要參加，還要具名確認。"厥後他還說了其他的兩大圈套，並且提出了他們公司是如何幫忙客戶躲避這兩大圈套的實實在在的辦法，全部過程讓我們很對勁，終究朋友決定挑選這家公司。

小品演員笑著說："那有人給你400元你賣嗎？"觀眾有點急了，從速說