第85章 奶茶店的佈局[第2頁/共3頁]

這類體例固然可行，並且新潮，但是很輕易遭到市場顛簸的節製。

以是說這些奶茶店的開張，根基上都是時候題目，隻等著時候將他們完整毀滅。

一旦市場呈現一些竄改，比如說大環境的影響，那麼全部營銷就有能夠呈現大範圍的下滑。

畢竟林嶼洲給本身的定位很清楚，贏利冇錯，賺的不是奶茶店的錢，而是原質料的錢。

第2、統統加盟店的奶茶杯子，另有原質料，同一從林嶼洲這邊進貨，不答應擅自進貨，違背的話需求罰款，力度很高。

這類範圍便能夠完美的讓全部財大的奶茶，根基上都由本身來包場。

這不就行了？

林嶼洲如許想來想去，最後衡量下來，還是決定現在不在金陵大學城這邊展開本身的停業。

起首，因為本身的奶茶店的出品實在是太短長了，彆的奶茶店不但僅學不來，並且學會了也做不出來這麼好的口感。

厥後也有很多奶茶店用的這類饑餓營銷來做事情，獲得了不小的利潤。

目前來看，起碼開店纔是一個不錯的挑選。

隻要遵循這些，並且簽訂條約，認同條約內裡違約的罰金，才氣夠插手可甜奶茶店。

如那邊理呢？

但是關頭的題目就在於，林嶼洲需求打通這裡的乾係。

這個職位是不成擺盪的，並且措置起來也是比較費事的。

畢竟劉經理固然說前麵有職位，並且職位不大。

起首是員工需求肯定同一的人為標準，包含五險一金另有福利以及提成相乾的支出指南。

實在這類招人的體例，題目並不大。主如果為了遴選出充足有知己的店長，能夠來打響品牌的影響力。

在這方麵的同時，也要拿出一點誠意。

並且如許做也是合適市場的邏輯。

就是前次集會的時候，找到的那幾小我。

以是林嶼洲不敢如許去營銷，目前也冇有這個才氣去營銷。

這對於剛起來的奶茶品牌來講，是相稱首要的。

林嶼洲想的很簡樸，那就是不處理，直接碾壓。

畢竟新事物代替舊事物，實在是期間生長的需求顛末，這是很普通的。

但是林嶼洲想了想。

在最開端的時候，這類影響力實在是相稱首要的玩意兒。

就像俗話說的一樣，打一棒子給一個甜棗。

其次，需求節製衛生以及出品的標準，林嶼洲會派人過來巡查指導，從而包管奶茶店的每一杯出品都能夠肯定冇有題目，全部店麵的衛生也需求節製好，不能呈現臟亂差的環境，要不然會導致全部品牌的名聲遭到影響。

並且還要讓統統的奶茶店，都插手大門生勤工儉學打算，如許才氣夠包管大學才氣夠給本身的奶茶店供應一個安然的泥土。