第五十一章陶晉陶唐仝正傑[第1頁/共4頁]

“那為甚麼報歉？事情現場抽菸，分廠如何規定的？”

“有道賀歡就行。”

如許的重禮本來他是不敢收的。這分歧於菸酒土產，但白淑嫻收下了，她過後說，史科長不過是讓我們美言幾句，又冇包管他升官，你怕甚麼？

吃人嘴短，拿人手短。這是自古以來穩定的真諦。陶晉天然但願早早向那些人托付“產品”，但迄今一件都冇交出去。他覺得很好辦的事，現在發明不那麼好辦。

仝正傑的眼眶潮濕了，儘力忍著不讓眼淚湧出來。

“彆提了，我不想管，心煩著呢。”

“是敗北樓吧？那必定的。”

“嚴格的獎懲，還要輔之以合情公道的軌製，就根基完整了。辦理學有個火爐原則，傳聞過嗎？”

“做的不好……”

來了，現世報啊。仝正傑想了下，“現場一關老是過不了，一些成規老是難以竄改……”

“我感覺她配不上咱兒子。”

陶唐上任十幾天了，隻來了家一次。算是正式會晤的隻要兩回，第一次在小招，第二次在家裡。本來請弟弟來家用飯那次想對他索要幾件“產品”，但恰好他把美玲和吳世安叫了來，讓人如何開口？並且，彷彿他預感到這類環境，飯間說了一大堆要求，核情意義就是不要給他添費事。家裡有甚麼事能夠直接跟他提，但不要向其彆人開口。特彆不要替人說話，亂承諾人。

“我……”

“內裡？有道如何曉得的？有道呢？”

“老陶，我曉得你煙癮大。但公司規定出產區不準抽菸，並冇有說明歇息日能夠例外呀。你是教員傅了，不能給門徒們起背麵感化。”仝正傑和顏悅色地說。

“冇有……”

雨已經根基停了，吹過來的風帶著溫馨的涼意。陶晉在憂愁一個題目，十多天裡，他收了很多的禮，該如何辦？

仝正傑看到陶晉悄悄掐滅了菸頭。他冇吭氣，轉了一圈，把陶晉喚到了靠近工房大門的查驗室。

“很簡樸。先奉告大師火爐會燙傷人，這叫立法在前的原則。一摸就挨燙，這叫及時性原則。誰摸燙誰，這叫公允性原則。”

“應當是吧。”陶晉思考著。

“財務部管帳？老萬如何熟諳的？”

“你心煩甚麼？”

“是。”

“那是一方麵。想起汪家之前的嘴臉就堵得慌。”

“就是因為你是陶總的哥哥，我已經破了一次例。此次再不能例外了。不罰你，我如何管分廠的七百來號人？你彆覺得仗著陶總便能夠違背規定……”仝正傑正色道。