第33章 律師函與競業協議[第2頁/共6頁]

競業和談按照法律規定或用人單位通過勞動條約和保密和談製止勞動者在本單位任職期間同時兼職於與其地點單位有停業合作的單位，或製止他們在原單位離職後一段時候內從業於與原單位有停業合作的單位，包含勞動者自行建立的與原單位停業範圍不異的企業。

他快畢業時，黌舍請勞動監察大隊來給他們上課，以製止門生們一出校門就被奸商套路。

“不過是原質料精度，裝配工藝公道性，以及裝配設備和查驗器具的校準題目。萬變不離其宗。”

“先告彆了。”

說實話，如果福爾摩斯轉世過來乾質量這行，隻怕也一定玩得轉。

肯湯姆進入中國的時候比SNK更長，並且有著美係企業特有的豪放做派-辦理層本地化做得極好。

可還是話，不識廬山真臉孔，隻緣身在此山中。

“豈有此理！”程高傲惱了，“這欺人太過！過分了！”

“因為如果項目做不下去的話，丟人的可不是我而是他們。我的才氣在這個圈子裡有口皆碑，如果我出麵都搞不定，那就申明肯湯姆的內控體係得亂到甚麼境地？”

當然很多服從實在SNK獲得的，這個是實打實的職務內締造，可，也不能構成公司奧妙啊？

簡樸地說就是離職後短時候內不能再乾這行。

這是一封狀師函。

“發給我，就是公司對小我的警告罷了，比較嚴峻，但仍然表示公司相對禁止，但願我本身停止‘違背和談’的行動。但因為隻是SNK和我小我之間的恩仇，以是構和的大門冇有乾係，如果有需求大師還是能夠坐下來談談，彌補和談甚麼的。乃至說肯湯姆也能夠插手出去，證明我的事情不觸及保密。這很常見。”

“六西格瑪做起來冇那麼費事，就這麼三板斧。這對於你來講不是題目吧？”

“略微想想就明白，噪音必定來源於裝配。那麼裝配觸及哪幾個方麵？”

程高傲立即表態：“包在我身上！”

“如何說？”

如許大師都冇法玩。

大抵是客歲兩次的不利幺蛾子質量題目直接把程高傲身上的黴運一杆清宮空，這在肯湯姆工廠的這兩個禮拜，幾近是要啥有啥。

劉狀師倒是和魏餘聰很相配，也是標準的洋裝三件套，帶著金絲邊眼鏡，年紀看上去四十多，兩鬢也已經斑白。

“嗯老賈當初倒是手把手地教過我”程高傲點頭。

……

工廠總經理本來看到隻來兩小我多少另有點不舒暢，可現在發明他們每天就和出產隊的驢似的玩命連軸轉，來得早回得晚，頓時內心舒坦了很多。