第95章 監管係統[第2頁/共4頁]

市場羈繫體係是省局禮聘國際著名IT團隊，鑒戒西歐先進經曆和體係服從開辟而成的，長處是服從齊備、數據細化精確、收集利用強大，但缺點跟長處一樣凸起，那就是不太合適中國人的錄入風俗，且操縱煩瑣，畫麵不敷友愛。

愛妮婭的發言太出人料想了，普通來講座談會就是神仙會，大師隨便說幾句，帶領隨便表揚幾句，然後好酒好菜服侍，每人發個記念品，集會在調和歡樂的氛圍中結束。

高副局長俄然一拍桌子：“說話呀！為甚麼啞巴了？剛纔不是說得挺帶勁？神情勁都哪去了？”

度日如年唉。任樹紅歎道。

楊隊長低下頭。

比來方華有點煩。

愛妮婭接過研發組遞來的清單，道：“你不說，我就不曉得？按照數據庫顯現，第三分隊體係錄入數據都在每天下班後，並且記錄之間存在有序的擺列，大師曉得意味著甚麼？申明統統人的數據錄入事情都由同一小我賣力！”

輪到各分隊隊長髮言時，火藥味就比較濃了。他們本來帶著情感來的，抱怨事情量本來就很大，又加個不倫不類的數據錄入，感受是畫蛇添足。特彆楊隊長見豪傑所見略同，頓時來了精力，說得唾沫橫飛，指責體係隻會增加事情量，本色毫無感化，與本來手工記錄的羈繫台賬冇有辨彆。

愛妮婭又慢斯層次說：“三分隊彆的那位同道，應當是你承擔了所稀有據錄入吧？”

高副局長沉聲道：“請楊隊長做好答覆籌辦。”

方池宗眸子一瞪，斥道小晟在三灘鎮底下的村當大門生村官光陰子多難過？不也挺過來嗎？想想小晟，你就感覺方華實在貧乏熬煉！

無法市場羈繫局辦公室落實專人每天在體係裡監督，發明哪個分隊冇有錄入數據或錄入不完整，當即彙報帶領，然後便是電話怒斥、通報攻訐、扣發獎金，是以楊隊長固然怨聲載道，卻不敢悲觀怠工。

“剛纔各位帶領的發言各有特性，指出體係存在的諸多不敷，對體係服從改進、佈局優化頒發扶植性定見，我們技術職員已做了當真記錄，此後將連絡座談內容和需求，不竭改進和調試，儘量讓體係操縱更加簡練，更加人道化。當然是指部分帶領發言，同時我非常遺憾地發明，個彆帶領對體係底子不熟諳，乃至從未脫手操縱過，卻橫加指責，說三道四，這就有點莫名其妙了……”