第六章 主管的權限[第1頁/共3頁]

7.享用主管級號令權以及必須履行權

夏天騏先點開（淺顯職員）的職欄，點出來後，呈現了一段有序的筆墨申明。

點開後，一樣是呈現了一段有序的筆墨申明，隻是在內容上和（淺顯職員）並不不異。

遵循他的猜想，徐天華真的很能夠還活著，作為初級主管的梁若芸會在當時候呈現，十有八九是因為收到了徐天華的救濟要求，以是纔會呈現在鑫華大書店裡，並順帶的救了他。

一桌非常豪侈的大閘蟹晚宴。

3.供應公司庇護，在參與靈異事件時不會蒙受世俗的滋擾。

4.享用晉升權力

此時錶盤上呈現的職位欄，對於夏天騏而言並不算陌生，因為早在黃金寫字樓的時候付海義就有對他提及過。想來錶盤最上方的那三個（？？？）應當是冇有權限檢察的意義。

不過說是這麼說，但是究竟上就隻剩下【職員支撐】這一個服從欄他還冇有檢察。

遵循南宮芸的話說，公司的職員就隻分為兩類人，一類是學習術法的人，一類是具有鬼物體質的人。

這場晚宴就隻要他們兩小我，劉言敏並冇有插手，遵循南宮芸的說法敏敏又孤單難耐跑出去約了。

畢竟就輪作為主管的付海義都甚麼也不清楚，他一個小職員又何必去探知太多。

至於阿誰“享用主管級號令權以及必須履行權”，這一點應當就是之前南宮芸奉告他說的，在首要事件中必必要服從下級帶領的批示。反過來，阿誰“需遵循主管級懲辦法則”天然就是有獎有罰。

6.供應座駕

不過想要學好它也不是件輕易的事情，且一樣需求耗損名譽點，因為你需求用名譽點將術法進級。

不但如此，處理事件所獲得的名譽點兒也翻倍，並且竟還像發賣一樣吃團隊“提成”！

“1.供應座駕

而這恐怕也是付海義他們思疑在總監之上還會存在“boss”的啟事。

（主管）

對於大閘蟹，夏天騏就隻是傳聞過但卻向來冇吃過，現在看到天然口水橫流，也完整不跟南宮芸客氣，直接從盤子裡抓起一隻吃了起來。

比如作為淺顯職員，所能兌換到的術法隻是1級術法，當你諳練後，便能夠停止進級，將術法進級到2級。

夏天騏摩拳擦掌，對於往上爬的渴求也在變得越來越強。

2.供應宿舍

～，一個是（淺顯職員）的職欄，另一個則是（主管）的職欄。

（經理）

（淺顯職員）

操控著認識點開這個服從欄，錶盤上便如同彈簧一樣，猛地彈出了一長條分欄。