第二十五章體係[第1頁/共3頁]

“轉正以後。還是需求參與處理靈異事件。

“你看不清楚很普通，因為就連我現在也冇資格看清楚。”

“你也冇法看清楚？那是誰？”

證件的內部很簡樸，就像是上學時用的門生證一樣，貼著他的兩寸照片，並印有一個特彆詭異的頭像。夏天騏盯著那頭像看了半天，卻發明不但冇有看清楚不說，反而越看越恍惚，乃至呈現了一陣激烈的眩暈感。

至於事件的難度則取決於鬼的氣力。

“莫非鬼也分三六九等？人身後如何這麼多道道？”

再切當點說的話，是你們對於幽靈都有著敏感的感知力。

不過真正讓他震驚的是，這個印在證件上的人像竟然是個活生生的人，他實在是難以設想此人得牛比到甚麼境地，才氣將本身得人像印在上麵，並且級彆不敷的人乃至都冇有資格見“他”照片一麵。

不但你們本身有事，還會因為你們的乾係扳連到你們的親戚朋友，導致他們也被鬼殛斃。

“哦。本來是如許。”

“隻要合適前提的人纔會被公司選中，繼而強迫聘請來口試。不管你承諾與否，你以後都會來這裡口試。

“不錯，公司招人是雙方麵的，也能夠說是強迫性的。”

“如果公司不將你招出去，那麼你終究隻會莫名的被鬼殺死。可你現在出去公司了，從練習期活下來了，那麼你就能夠曉得本相，並且逐步具有對於它們的才氣，莫非這不算是一種庇護嗎？”

“名譽點？那是甚麼東西。”

“這是……如何回事！為甚麼我看不清那人像的臉？”

甚麼時候獲得下級的任務指派，甚麼時候前去事件的履行地。

不過這個最強隻是指在淺顯職員這個範圍，換句話說，另有比之厲鬼更強的鬼物，但眼下的話你臨時不消考慮。”

“就是處理事件後所獲得的評分嘉獎，而這個嘉獎對於我們來講非常首要。

“有人說是boss，也有人說是總監，但究竟是誰就不是我們這個級彆能夠曉得的了。公司裡，級彆之間的差異很大，所曉得的事情也完整分歧。

因為包含加強我們本身，我們的晉升，以及年度任務完成環境，都需求嘉獎點。

而在冇有任務做的時候裡，你就是一個淺顯人，能夠過淺顯人的餬口，並冇有所謂的“坐班”。

“臥槽，要不要這麼牛比！”

不過期候不定，短時候能夠三四天乃至更短，長時候的話則需求一兩週，乃至更長。

“在平常餬口中，必然不要向非公司成員流露本身的身份，不然將會蒙受扣除名譽點的嚴懲。彆的，證件也隻可用在在靈異事件中遭受的費事上，而不能用於平常餬口，不然還是會蒙受扣除名譽點的嚴懲。”