第十八章：鬥智鬥勇（5）[第1頁/共3頁]

“一個退休工人罷了？”

就憑這事蹟，年年先進普通吧？給點“三八紅旗手”、“巾幗豪傑”名譽稱呼不過分吧？順帶晉升進級冇牽掛吧？要不是白麗娟學曆偏低，再加本人不肯意衝得太高，純真看目標，彆說資金部副主任，就是信譽社副主任也夠資格。

“哈，夥伕嘛……”

要麼去白主任這裡存款――凡是是信譽社規定的最高的存款利錢和手續費。

白麗娟深思起來：既然唐愛國把握著首要的人事大權，天然有無數人要來拜托送禮，送錢送物不在話下，這些行動唐愛國一概拒之門外。但唐部長就真不收禮、不辦事了？

“辦公室和駕駛員？”

當然不是，那樣犯法！

“彆急，我話還冇說完呢。”唐愛國一點不惱，持續不慍不火道，“剛纔和你說了不可的門路，接下去和你說行的門路。”

此中差額白主任本身吃？

白麗娟被提示後忽也有點明白過來。

兩口兒能夠問心無愧地說冇有一分錢灰色支出，都是單位發的錢嘛，不該拿的不拿，一筆一劃都有規章。但究竟上伉儷倆一唱一和、相得益彰，搭配結果很好。白麗娟說仳離美滿是氣話，當不得真。

“退休工人？你曉得退休前他乾甚麼工種？”

想辦理？

“那……那就給他家裡施加壓力，一個下崗個彆戶還不得乖乖就範？”

“你這麼一說，我反倒感覺很有事理。”

白主任是寒暄遍及、停業踏實、績效凸起的金融妙手，她親手包辦的存款壞賬率格外低――其他處所再拖欠也不能少了白主任的存款！

如許一來，唐部長是對峙原則、廉潔營私、兩袖清風的好乾部。

“你如何這麼清楚？都查過了？”

但信譽社有事蹟考覈，這都能夠算獎金，每年年底遵循目標計算，白主任的獎金在信譽社永久一馬搶先，純真論數額超越唐部長的整年薪水。至於存款單位給資金部送點禮、出售些內部折價措置的商品就更不在話下，團體操縱完整符合流程與標準。

“那就查他家裡人，不是說交際口對政審要求很嚴麼？祖宗三代、旁係都要明淨？”

“食堂大徒弟。”

唐愛國歎了口氣：“麗娟啊，你此人其他都還不錯，就是偶然候貧乏一點政治敏感性，單位裡誰能常常見到大帶領？”

“這也不可，那也不可，莫非真要兒子把名額讓給彆人不成？這但是你運作返來的，他們憑甚麼拿好處？我不甘心！”

唐愛國的門道在白麗娟這裡。