第30章 座右銘：免費的纔是最貴的[第1頁/共3頁]

先是先容眾學弟給林放熟諳，包含賀迪與李青在內，一共17小我，個個都是五道口職業技術學院的劣等尖子，並且與賀迪、李青一樣，都是遊戲愛好者。

把這統統都給他們安排好，林放就開端給世人講故事。

有幾個傢夥拿紙和筆把這些話記錄了下來，今後今後，免費的纔是最貴的，這句話成了他們這家公司的座右銘。

公然，學長冇有哄人，好老闆，好報酬，好前程。

曾黎心想，看來得跟宿舍裡的幾個姐妹一起分享才行。

四人上了車，司機大叔先把林放與曾攀送到產業園的堆棧去，然後再送曾黎和曾仁全去戲劇學院。

世人頓時相互在群情，按照1996年《機構體例條例》，行政構造單位的人為定級，專業技術職員的月人為標準是不超越1000元的。

林放一上車就問曾仁全：“你姐坐著小車回黌舍，有冇有引發甚麼反應？”

彆的，林放還宣佈，在研發階段，先建立一個事情室，事情室的名字就讓大夥一塊想。

林放讓賀迪與李青擬一份需求的設備清單，彆的給他們裝備4部手機，便利隨時能聯絡林放。

從點卡形式，到包月形式，然後免費遊戲商城付費形式，都給他們當故事一樣說一下，聽得這群理工男如癡如醉。

看時候差未幾了，林放讓賀迪他們自在活動，需求采辦設備的時候讓曾攀來找本身拿錢就行，等安裝設備調試的時候，再去看看就OK了。

等2個月後這裡裝修完，搬過來後再看看是否需求。

為了本身的幸運，為了本身的老闆夢，老姐，你就好好地跟姐夫在一起。

賀迪與李青籌議過，臨時不消，畢竟黌舍離這裡並不遠。

畢竟技術開辟最怕就是技術職員監守自盜，老闆安排人監督屬於道理當中。

算了，讓曾仁全到人才市場去雇用幾個做平常辦理的女生返來吧，滿是男人的公司，指不定出甚麼題目。現在，先把曾攀先容給賀迪與李青，讓曾攀插手此中。

上了三樓，賀迪與李青帶著眾學弟，已經在等了。

曾攀冇有與林放一起走，而是與賀迪他們一塊，到中間的電子一條街看設備去了。

講將來收集遊戲的生長遠景的故事。

特彆是那句話，免費的纔是最貴的，讓賀迪、李青、曾攀等人如醍醐灌頂普通，本來有這麼超前的營銷形式。

林放說道：“那你姐有冇有說甚麼？”

到了廠房堆棧，頓時就要2點了。

林放還想著要不要在倉房四周租一些屋子給他們住，這統統，讓這18個理工男感受，本身是不是在做夢，都還冇開端上班呢，各種報酬就開端有了。