第10章 讓河蚌相爭(2)[第2頁/共2頁]

人資部除了影印文員許小滾及前台文員黃阿蘭，每小我都身兼數職。倪順敏賣力考勤辦理兼工牌辦理，薑一剛賣力企業文明兼內刊編輯及圖書辦理，韋景業賣力檔案及事件；餘倩賣力培訓兼策劃嚴峻活動，我賣力雇用兼入（離）職手續辦理。

李蕾風趣道：“我有外線。”

固然都是些無關緊急的話，但李浩民還是一邊當真聽著，一邊保持風采地淺笑。

黃阿蘭說：“潔淨工大廳掃得不潔淨。”

這真是語出驚人，即是直接把鋒芒指向李浩民，大師立即麵麵相覷！

許小滾說：“有人影印、傳真不署名。”

我不由替她捏了一把汗！按理，她該是個奪目無能的人，深諳職場儲存法例，如何能夠如此意氣用事呢？把下屬當作仇敵，也劃一於站在統統同事的對峙麵了，就越不能升職了呀？她莫非不懂？

冇想到，他正色道：“你對打工的定義太侷促了。究竟上，遵循字麵意義上的瞭解，所謂打工，即隻要不是本身做老闆的人，不管白領還是金領，十足屬於給彆人打工。乃至包含公事員，他們本身也不是老闆，也是在為當局打工。以是，從廣義來講，那些公事員也是打工仔打工妹來的！”

倪順敏對我笑道：“海燕，這就是住在你下鋪的李蕾，也是我們部分同事薑一剛的女朋友。”

因為有了做人資主任的設法，“知彼知己，百戰不殆！”以是，我很快把公司根基職員環境摸了個透！

公議室因為她的發言，火藥味很重，一點都不調和了。

接下來，倪順敏又帶我去了預算監理部、俱樂部、售樓部等等。我很快對公司的構造架構有了大抵熟諳，同時發明一個題目，不由獵奇地問倪順敏：“為甚麼彆的部分在經理上麵都設有主任一職，隻要我們人資部空缺呢？”

曾加文立即不平氣道：“那我和你走得也近，為甚麼冇人說你是我女朋友呢？”