第75章 奮進集團情況彙報[第2頁/共4頁]

“我傳聞過阿誰廠，疇昔是多麼好的一個單位啊。之前另有人找我打號召要求出來，好多人都以進阿誰廠為榮啊！”翁書記說。

“被職工逼到這個份上，申明我們的事情冇有做好，主行動為不敷，我們應當問心有愧啊。”翁書記說。

“書記見笑了，說誠懇話，我們冇有經曆。要我們委偏言，首要有四點，一是內心裝著職工，想職工之所想，急職工之所急。二是不躲避衝突、題目，主動、英勇麵對。三是遍及聽取各方麵的定見，包含職工的定見和一些職能部分的定見，從中尋覓最至條約數。四是冇有私心，冇有內心的‘小九九’，隻是一門心機惟把題目處理好。心底忘我六合寬啊。”

“的確如此啊，翁書記。我們的縣委擴大會，從下午開到夜晚，快十一個小時了。大師眾說紛繁，總不能有一個同一的定見。最後大師熬不住了，要我說。”我苦笑著說。

“好，感謝書記。一是公司主體停業已名存實亡，前程安在？二是下崗職工要上崗、要人為、要餬口困難補助，若那邊理？三是公司出租的門麵貧乏透明度，如何消弭職工的疑慮？四是職工要求審計公司的帳目，並張榜公佈。五是公司已停產，還儲存那麼多與縣裡各部分對口的科室有無需求？六是天下各地欠公司13.8億貨款，公司欠各地停業單位8.3億貨款如何辦？七是欠銀行存款7.5億元，銀即將當局作為第二被告，如何辦？”