第29章 對話下崗職工[第2頁/共5頁]

我開端說話了：“剛纔大師你說一句我說一句，不瞞您們說，把我的頭都吵疼了，實在對不起大師，我冇聽清楚您們說甚麼。您們能不能推舉幾個代表，就在這裡，把您們首要的設法和要求說一下。我初來乍到，環境不熟，又冇甚麼本領，但有一點我是清楚的，分開了您們的支撐，就甚麼題目也處理不了。以是，我但願您們擔當起本身處理本身題目的任務，當真地推舉幾個能夠真正代表您們的、真正情願為您們辦事，說出您們內心話的代表，和我們一起共同來籌議處理題目的體例。您們是國有企業的職工，您們疇昔是為我們這個公司、為全縣作過進獻的職工，您們是我們這個國度的真正仆人，我要代表縣委、縣當局感激您們，同時，我要向您們報歉，因為，您們的事情拖得太久了，實在對不起您們。您們如何說我罵我，我都聽得進，但現在不是罵人的時候，現在是靜下心來，心平氣和地處理題目的時候，發牢騷，罵人不是處理題目的體例。請您們保舉幾個代表上來，就在我這裡，當著您們的麵，把設法和要求說一下吧。”

我泰然自如地坐著，極有耐煩地等候著，等候著他們宣泄完後，安靜下來。

下崗職工越來越多，有些是拖家帶口來的，小伢到處竄，大人無所顧忌地大喊大呼，對話現場的確成了一個趕集會。

公司露天園地上，應我的要求，臨時搭起了一個台子，安裝了話筒。我回絕了縣長馬誌要求找職工代表對話的要求，也回絕了縣公安局派人庇護的建議，而是要麵向全部職工，敞高興肺，公開對話。我曾要求馬縣長和我一起坦誠麵對職工，但他推說事情忙冇承諾。我曉得下崗職工憋了好久，需求宣泄，是以，我隻要起首充當“受氣包”，等他們消了氣以後，再對話。

實在，這個題目不難處理，體例是現成的，將企業改製，說白了就是賣掉，讓職工買斷工齡回家，用賣企業的錢的一部分付出職工買斷工齡的錢。可題目就出在這，公司一些賣力人果斷反對改製，縣長馬誌也分歧意改製，美其名曰是製止國有資產的流失。

縣奮進機器個人公司的前身是縣機器廠，縣機器廠的前身是耕具廠，是上個世紀五十年代由一個小作坊生長起來的，首要出產農機具、鋼門鋼窗、小型起重機器等，上個世紀一度很紅火，是縣裡的支柱財產和征稅大戶。公司董事長周懷南還被評為省勞動榜樣，要不是數字摻假，差一點就評上了天下勞模了。因為效益好，縣裡方方麵麵的人都給公司打號召，要求安排進公司事情，使這個公司成為安設職員最多的企業。可當市場經濟的旋風颳到這裡來的時候，這裡的辦理體製、職員本質、機器設備完整適應不了，很快就一蹶不振。公司冇活乾，工人隻好下崗。可月光縣是個窮處所，為工人供應的再失業崗亭太少或者說幾近冇有甚麼崗亭能夠供應，下崗工人的餬口便成了題目，就肇事，剛開端縣帶領還想了一些體例，比方要求銀行存款，公司欠銀行存款7.5億多元，銀行很不想貸，但耐不過縣帶領的麵子，隻好貸一點，可厥後銀行再也不肯意把錢往這個死洞穴裡填了，縣財務又拿不出錢來，但下崗職工每天是要用飯的，題目就來了。