第三十一章：建設軍隊的問題[第1頁/共3頁]

不過現在既然是劉振明提出來的，那大能夠外舉不避仇，內舉避親，將其調任到公司的技術團隊中去。

蘇擇東當著大夥的麵，秉承著公允、公開、公道的原則跟蘇兩三說了這件事，後者雖有些錯然，還覺得麵前的蘇擇東對本身的事情不對勁，或對本身掌管財務不敷信賴，纔將本身調任，一時候神采極其尷尬。

劉振明滿嘴酒氣地對著宋此文道：“宋叔說的冇錯…嘿嘿，我將要帶著十多個青年，研製兵器、火器，這是冇有錯，但我想弄得是更加短長的東西，不然整天打打殺殺，幾天不動，就要被一蛤蟆嘲笑？！”

既然蘇兩三到了技術部分，蘇擇東就籌算將財務的事情臨時讓給宋此文打理，兩人的人為方麵也會停止呼應的變更。

在非戰役、戰役期間，他們天下的軍隊人數不過萬人，而到了戰役或特彆期間，其軍隊人數纔會成倍的增加，這此中的啟事是他們平常培養的都是能文能武軍官，以及各方麵的技術人才，到了特彆的時候他們就起到舉足輕重的感化。

曉七兒作為諜報彙集職員，在鬼兵隊職業化的這件事情上感化可輕可重，蘇擇東念及年紀太小，社會經曆雖有，但仍貧乏，對軍隊的扶植也處於一知半解的程度，以是女生最好對其還是不乾與、不主張也不建議。

劉振明提出的這觀點與德國近代的軍隊思唯有所相像；德國的軍隊之以是能豪傑山站，在歐洲疆場乃至天下疆場上所向披靡，除了其軍事設備與技術的客觀啟事外，他們的軍隊人力的扶植，士官的提拔、晉升等方麵，軌製都非常完美。

將這些事情安排下去後，劉振明提出的技術生長打算算是完成了第一步；蘇擇東也冇有頓時去吃宵夜的興趣，籌算乘熱打鐵，扣問劉振明軍隊職業化扶植的事情，他提出的設法是讓劉振明參與到軍隊的後勤保障的事情中，畢竟他對鐵器、兵器另有火器這塊的研發熟諳。

蘇擇東發覺到哥哥的臉部神采竄改後，遐想到對方的脾氣以及地點職位，就立即曉得本身的說話體例不當，便細心地向其說此中的啟事及其首要性，這才令蘇兩三將信將疑的承諾下來。

蘇擇東聽了劉振明的建議，思考了好一會兒，想到最後要蘇兩三到部下幫手，美滿是因為出於他是原主的哥哥，不然哪個奇蹟單位情願收一個不會寒暄，不懂世俗炊火，且在下屬罹難的時候第一個跑的員工？

劉振明話語間，身子還不竭地往蘇擇東所坐的位置挪動座椅，坐在蘇擇東中間的曉七兒忍耐不住他身上濃濃的酒味，捂著鼻子從坐位上跑開了。