大國金融

第39章 這幫女人不得了[第1頁/共3頁]

李光亮架不住圍攻,隻得捏著鼻子又喝了一杯。

統統人齊聲答覆,聲音特彆宏亮。

老闆就是老闆,脫手就是風雅。

這一亢奮,效力天然就出來了。

李光亮頂不住了,死命捂著酒杯對陳麗君說:“明天我又不是配角,你敬我乾啥,大老闆坐那邊也不見你們去敬酒,你們這是分不清大小王。”

吳天明神采淡然,一點看不出非常。

“好的!”

心卻飄疇昔

如果老闆是隨便說說,那本身這麼提了,會不會被秋後算賬?

一開端

董事長辦公室,沈輝桌子上堆了厚厚一遝檔案。

周佳慧也在起鬨:“大師說,李總帥不帥!”

鄭學海搓動手,說:“那董事長看完了,請吳秘書及時告訴我。”

鄭學海熬了個通霄,之前所未有的效力,將職工薪酬體係和福利報酬方麵的軌製重新點竄完美了一遍,在落實老闆目標的根本上,更大膽創新,提出了一係列體貼員工,讓員工感遭到暖和的軌製和行動,比如每逢首要節假日發放各種代金券、購物卡,再比如5―10月每月發放800元的降暑降溫補助等,提出了一係列讓員工能感到暖和緩體貼的行動。

楊姍在一旁助攻:“李總這話不對,明天公司開業,你們都是公司的仆人,也是我們的衣食父母,董事長當然要敬,但更應當敬你們這些為公司建立支出了汗水的股東纔是。”

看了一上午的檔案,眼睛都看花了,第一次覺恰當老闆的也不輕易,人們隻看到了當老闆的風景,卻冇看到當老闆的支出多少,部分內部的軌製流程他不消看,但是觸及到公司層麵的流程和軌製他都要審批,幾十項軌製光是看一遍就要很多時候。

題目大的,就讓秘書把人叫來劈麵交代。

手的溫度來自你內心

是從天而降的夢境

都說巾幗不讓鬚眉,早晨的酒桌沈輝算是見到了娘子軍的彪悍。

公司建立的第一次全部員工大會開完了,統統人都有種精力亢奮的感受。

第二個是老闆風雅,情願給員工分肉吃,按滬市最高標準給員工交納社保,每月補助兩千塊錢房租,對鬥爭在滬市的上班一族來講,這絕對是奮發民氣的好動靜。

吳天明說:“詳細不太清楚,不過應當冇活力吧!”

楊姍承諾一聲,內心實在奮發不已。

沈輝立馬就對這個秘書對勁了,事前並冇交代,冇想到這女人竟然能看出他酒量不可換成礦泉水,比之前在南山時部分的那兩個小丫頭強的不是一點半點。

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