第16章 獎勵多多，未來可期！[第1頁/共3頁]

但列表上的十名員工的數據都是體係隨機天生的，非常手譜。

如果眾目睽睽之下，平空呈現一座大旅店，恐怕就都要把度假村的主顧們全都嚇死！

諸葛牧在後廚聽到體係的提示，感到非常欣喜，製作炒粉的速率都不自發地加快了。

諸葛牧被麵前的場景震驚到了，喃喃道：“還得是體係考慮全麵...”

下一刻，諸葛牧又把重視力放在了新解鎖的員工體繫上。

還看到有一名員工，有著大師級的技術，薪資也在他接管範圍內，但恰好倒是一名春秋隻要3歲的小孩！

有這麼短長的東西，應當去申請諾智爾生物醫學獎，而不是用來當商品賣錢！

諸葛牧倉猝把手上的炒粉訂單製作完成，就從餐廳溜了出來。

是炒作還是確有其事？

#神仙居人蔘雞，當場規複精力的藥膳！

再也不能像之前一樣。

他還向諸葛牧承諾。

接下來的每天，他都會過來神仙居的餐廳，拍攝一道菜的美食保舉。

真要招了這些奇葩的體係員工，怕不是本身又要被捲上言論風波了。

在員工辦理介麵，他能夠對已經雇傭的體係員工，停止詳細的辦理和進級。

她具有一項大師級的潔淨技能，一個月僅需8000金幣，性價比非常高！

這段時候，因為人蔘雞在網上激發的言論，動員了很多新的主顧到神仙居消耗。

諸葛牧將這幾天收成的情感值耗損一空。

一名88歲的老婆婆，技術欄上空空如也，竟然要求薪資是8萬金幣每月！

他們去過神仙居的餐廳，也住過神仙居的民宿。

他們一來到餐廳，就點炒粉之王的套餐。

如果他想要雇用到一名合適的員工，就必須有充足多的情感值。

隻和諸葛牧酬酢了幾句。

他能夠隨時在體係介麵上，看到旅店的施工進度。

人家諸老闆用實際施動證明著，神仙居度假村出品的東西，都是非常高質量的。

【檢測到宿主名譽值已滿足進級前提，體係品級已晉升至三級。】

他點了雇用按鈕，把包阿姨從體係中呼喚了出來。

底子冇法滿足神仙居主顧們的需求。

看到她的技術欄資訊。

諸葛牧隻好臨時打消了為大壯進階的設法。

這名員工名叫包翠蘭，是一個四十歲擺佈的阿姨。

就立馬投入到了事情當中去了！

另有一部分網友，倒是非常等候在美食節上，咀嚼這款人蔘雞的味道。

他切換到了雇傭介麵，體係會供應一份列表，供他雇用心儀的員工。

在這個話題下，很多網友們在底下紛繁辯論了起來。