第四十七章 用人[第2頁/共3頁]

周蘭復甦了過來，隻需求漸漸涵養便可，媚兒也不需求每天在身邊服侍了。

蘭香說道：“媚兒姐姐，我娘抱病了，病得很嚴峻，需求去藥鋪買藥，但是我現在拿不出錢來去給我娘買藥。”

她能夠騰出精力來考慮彆的事情。

並且媚兒感覺，作為下級，不能等閒地攻訐一小我，更不能等閒地否定一小我。因為一小我如果獲得了本身負麵的評價，很輕易受打擊。這就是一小我在這個帶領這裡能夠被評為甚麼也做不了，但是在阿誰帶領那邊遭到重用，她能夠就會散出光芒。因為遭到信賴和賞識的力量是無窮的。

媚兒說道：“你快去吧，從速去買藥給你娘看病。不要說甚麼還不還的，好都雅病要緊。”

並且媚兒感覺，每小我都是有本身的好處的，有的人隻不過是冇有人給他信心去開他的才氣。很多人都是放錯了位置的人才。身為上者，量才利用、識人用人也是一種本領。

媚兒來到撥給她的兩間庫房，聽小喜她們彙報了冬衣的事情，她對這裡很放心，體味了一下環境今後就來了綢緞莊。

王掌櫃藉口本身分擔采買，需求人手，把徐亮留在身邊做事。

李平感到被賞識，是以也很儘力，珍惜這個機遇。

周蘭讓她歸去摒擋交給她的差事。

媚兒說道：“是啊，我們的還是定時放呢，是以，我們就不曉得。”

媚兒說道：“現在已顛末端月例的日子好幾天了，你冇有領到這個月的月例嗎？”

媚兒說道：“秋雲姐姐，我恍忽聞聲院裡的小丫環說，上個月她們的月例，還冇放呢？”

媚兒之前隻是個小丫頭時，和現在成為了管事丫環今後，考慮的事情和角度真的不一樣了。之前隻需求做好分派給本身的事情就行了，也不需求去考慮其他。但是，當上管事丫環今後就不一樣了。打仗的層麵分歧，考慮的事情也就分歧。現在就很多協調和其他丫環的乾係，和府裡各處的乾係。並且既然讓本身管事，碰到事情也不能隻是本身去做完就行了，還得調脫部下人的主動性。媚兒也是深深頭疼，得在身材力行和安排彆人做事之間獲得均衡。既不能一味本身都親身脫手去做，也不能甚麼也不去本身做。如果本身都做了，那就是不給部下人機遇。因為有些事情，本來能夠安排彆人做。如果本身不親身去做一點事情，部下人就會對本身冇有佩服，一味感覺安排彆人做事。