第三十七章 加一把火[第1頁/共4頁]

世人不明所然，他們提出的思路裡，壓根冇有加一把火這個說法。

會存在產生如何的風險和應戰？

“林總，我來講一下吧！”

“其次，質料我看了一下，總結得很詳細，闡發很透辟，很好。”

或許是林牧的氣場太大，才氣超凡，冇有人情願做第一個吃螃蟹，恐怕本身的設法冇能處理題目，被林牧藐視留下不好的印象。

劉銘冇想到林牧不但冇有指責他，反而表揚他，讓他整小我都衝動不已，他但是第一個被林牧這位天賦神人表揚的人啊！

比如現在，世人如有所思地點了點頭，被敵手顛覆得太快了，TT123快速勝利讓他們心存的滿足和高傲感。

林牧雙手虛按，意示大師溫馨下來，辦公室頓時鴉雀無聲，他俄然拋出一個題目，世人麵麵相窺冇有接過話。

林牧給大師洗腦了這麼久，終究進入了正題，若那邊理此次危急，化險為夷。

幸虧他們平時事情當真，也冇有違逆林牧，不然的話，想想都後怕。

每天收集科技總部集會室裡，一股壓抑和死寂覆蓋著全部集會室。

林牧很欣喜地看著這一幕，固然這些發起內裡有很多不成熟不實際的觀點，但是他們都能開動腦筋，當真思慮，在思惟的碰撞中都有分歧程度的收成。

這是跨向國際公司的第一步，開放、自在、共享，不扼殺每位員工的思惟天賦，讓每小我都能自在地表達本身的設法。

“大師不消嚴峻，我們公司有一個理念――開放、自在、共享。作為科技公司，你們得勇於突破統統桎梏，束縛思惟的桎梏，不消擔憂出錯，就怕止步不前。”

林牧話音剛落，漲紅了臉的劉銘率先站了起來，在這裡，他的資格固然最低，但是他倒是最有勇氣的。

“劉銘提出一個很好的思路，學習敵手的好處，彌補我們的弊端，這類思惟值得我們學習。大師持續發散思惟，下一個誰來？”

能入天賦的法眼，真的很可貴。

林牧想培養他們獨立思慮的才氣，要不事事都要他想體例措置，他們今後如何獨當一麵？

“我但願我們公司能活102年，你們如果能對峙下去，將來都是公司的元老，公司是我的，也是大師的。”

一名戴著眼鏡非常斯文的年青人站了起來，接過劉銘的棒。

細思極恐，在場的人都驚出一身盜汗，萬幸的是覺悟得早，更萬幸的是有林牧如許一名有遠見有魄力有才氣的老闆。

至於秦妙琪，林牧決定把公司履行CEO的位置給了徐夢薇以後，她便被林牧指定待在徐夢薇身邊，學習生長。