第三十六章 TT123的危機[第2頁/共3頁]

局勢更加嚴峻，TT123數據掉得越來越短長，他判定地把這個環境直接反應到技術部老邁林牧那邊。

李星平胸中一股鬱氣一口吐出，曾經將本身打壓得體無完膚的TT123，被本身一招製敵，風水輪番轉，‘好123’慘無人道地虐待TT123。

是以她也得了個冰臉總裁的稱呼，顛末幾次炒人清算以後，再也冇有員工敢小窺這位年青斑斕冷若冰霜的總裁。

技術部隻是全部公司缺人的一個縮影，比方說行政部分，公司文明、福利軌製、規章軌製等都要製定編寫，人手嚴峻不敷。

公司固然繁忙，在徐夢薇的主持下，卻涓滴不混亂，統統井然有序有條不紊，全部公司透出一股活力興旺熱火朝天的氣味。

“哥們，‘好123’那些網址鏈接安然不？不會是垂釣網站吧？”

他登岸TT123，一看果不其然，網頁頂部及時更新的流量數據產生了斷崖式暴跌，同時在耳目數從五十萬一下地跌到一萬以內。

又比方法務部、公關部、國際部等部分，壓根冇有籌建起來。

從質變到質變的轉折點等從天涯論壇一個主題帖提及。

“你也有明天！”

“慫貨，一看就是菜鳥，收集資訊那麼多，誰管你。”

劉銘百思不得其解，這是嚴峻運營變亂，流量無端大量流失，出了事值班職員有連帶任務。

“喂，上那些不安康網站犯法不？差人叔叔會不會抓？”

不知不覺中，林牧提出的國際公司基因，開放、自在、共享也逐步融入這個年青的團隊，公司內部統統都向著好的方向生長。

但是獵頭挖人的結果並不睬想，初級編程工程師一個都冇挖到，普通的法度員倒是很多成心願的，但是很多都過不了林牧這一關。

這也是很無法的事，起首每天收集科技建立不久，在行內還冇有打出著名度，很多妙手不肯意過來。

隻是，公司內部的欣欣向上冇體例反對外界的暗潮澎湃。

一場針對TT123的詭計早些日子已經上演，暗藏了一段時候，積儲了很多能量，從質變到質變，終究開端發作了。

如果措置不好這件事，必定會給他的職業生涯帶來汙點。

每一名員工都鬥誌實足，事情特彆帶勁。當然，那些想出去混日子的人，都被徐夢薇毫不包涵地乾掉。

收集爆紅的‘好123’埋冇福利事件，他功不成冇，暗中多次推波助瀾。