第三十五章：落魄的吳經理[第1頁/共3頁]

不完成任務，商城就開啟不了。

“來招聘的，想招聘店裡主管。傳聞是某個奶茶公司的經理，說見到我們千紙鶴燒烤吧大火，是以從公司辭職了，自降身份來這裡招聘主管，但我讓他出示公司的離職證明，他又拿不出來，因而我冇理他。”

傳聞陳公子當年高考的分數進工多數綽綽不足，但不曉得為甚麼最後挑選了來林大讀書。這個事情成了410寢的懸疑，至今仍然是未解之謎。

手癢，抽了五次獎。

根基上弄明白打榜法則後，王桓愈發感覺要登上排行榜前十是一件非常困難的事情。

見到二十多萬的名譽。

他悄悄道。

“你是說，內裡的人是……”陳輝刹時反應過來。

他對體係給的平行天下的歌曲很有信心。

周經理神采有些龐大，公然是萬事難料，前幾天麵前的這位還是一個淺顯的大三門生，冇想到幾天後搖身一變成了他的老闆了。

陳公子一貫是學霸，隻不過能夠陳家對他要求高，以是陳公子是那種能考一百分就不滿足99分的脾氣，凡事都要和本身較量。

第一：打榜的音樂必須是近三個月內的新歌。

“現在隻能但願鬥音的推行給力一點。”

當然，如果考不好，元氣外泄，那麼接下來恐怕會有很長一段時候的頹廢過程。

“王總，因為客滿，我隻能騰出一個位置不算太好的坐位，請您不要指責。”

氣得他差點跳樓。

五千名譽就這麼謔謔掉了。

這一天早晨睡覺時，王桓發明本身的名譽已經悄悄漲到了230689。體係現在變得人道化了，因為名譽的暴漲，它不再提示王桓，而是靜悄悄的，除非王桓調出屬性麵板，不然看不到名譽的竄改。

陳輝一樣大笑。

第三：榜單權重熱度由播放、下載、分享、保藏、批評、投票這六項決定。

“那你打電話讓他訂千紙鶴的包廂吧，肥水不流外人田。”王桓笑道。

“那行，這幾天我儘力幫忙你打榜。”

大老闆說這是粉絲效應，情懷消耗。

而這統統，都是王桓跟陳輝兩人大力支撐的成果。

不過話說返來這位年青老闆的影響力真是可駭，兩天來店裡買賣比之前翻了數翻，幾近從開店到關店都處於客滿，乃至另有人千裡迢迢從外省專門趕過來用飯。

成果次次落空。

出去時宋磊剛好聽到周經理的話，他抄起桌子上一個有水的杯子一飲而儘，喘了口氣才道：“那人我熟諳。”