品牌形象[第1頁/共3頁]

看著莊慶還是這副不著調的模樣，江澈頓時有些無語：“老子把你放到客服部曆練兩個月，你小子如何還這麼不慎重啊。”

罷了，凡人如何能夠瞭解他的設法。

“人家一年給我們公司締造的效益十個一千五都不止了，就當作是員工福利發給他們就好了。”

“我們開公司賺的是客戶的錢，又不是員工的錢，要求員工穿工服我本來就感覺有些限定員工穿衣自在了，你這又提出管人家收錢，純純一副本錢家的嘴臉啊。”

“除此以外，辨彆站長跟淺顯員工的工服，還能進一步激起員工的長進心。”

“質量是挺不錯的，我現在身上這套就是他們家廠子裡出來的，之前他送我的，穿了三年多了，一點題目都冇有。”莊慶說著，向江澈揭示起本身的衣服來。

江澈想了想，搖了點頭：“也好，一起訂上吧，本部的員工就同一訂西裝吧，歸正公司也有空調，他們的辦公環境也都是恒溫的，季候性影響身分比較小。”

“夏天的話能夠訂同一的短袖襯衫之類的，這個能夠看員工定見。”

江澈衝著莊慶擺了擺手，有些嫌棄的說道。

“秦月，來下我辦公室。”心中有了設法，江澈直接將秦月給叫了過來。

這莊慶現在固然比之前要好了很多，但是這股子愣勁也不曉得隨誰了。

如果澄徹的員工也能做一件好人功德，然後上個訊息甚麼的，那對於澄徹來講，將會是一次很好的形象鼓吹。

這兩種傳媒體例傳播動靜的速率，是遠弘遠於鼓吹部的那些人搞出來的優惠或者送東西的活動的。

“統統員工的工服，最多每三年重新做一次，總不能老讓人家穿舊的。”

聞言，秦月麵前一亮，開口道：“好的，同一的工服的確對晉升我們澄徹的品牌形象有很大幫忙。”

“褲子，夏天的短袖，春秋的外套，乃至包含夏季的羽絨服，都要有，不管甚麼季候，我們員工事情的時候必然要有對應的工服穿。”

秦月點點頭，開口道：“那工服需求向員工收取用度麼？”

“敢問老邁有何叮嚀？”

固然這訊息看上去跟澄徹八竿子打不著，但是這卻讓江澈想到了一個思路。

“行了，你小子說的最好是真的。”江澈看著莊慶，開口道：“比來我籌算找打扮廠定製一批工服，想問問你有冇有熟諳的打扮廠。”

江澈看著秦月，提出了本身的設法。

果不其然，莊慶身上的羽絨服的確是防水的，除了棉線因為材質題目不成製止沾上了一些水以外，衣服的麵料冇有沾上半點水珠。