第四十一章 北京之行[第1頁/共3頁]

“恩，對了，那誰送你去？”林風又問。

“好了，老闆，我們就要這款機型了。”林風倒是直接付款拿了機型走了。

在各職能部分紅立後，林風便讓人事部從速製定出條約來。

辦理，公司的生長離不創辦理。

建立財務部，首要賣力公司財務覈算和員工人為發放。由張管帳任財務部部長。

建立行政部，首要賣力公司平凡人事辦理。由林風暫代。

“好了，走吧。明天我把公司交代一下，明天就陪你去北京。”林風也冇重視黃書琪的情感，下號令說。

“嗬嗬，彆氣，現在就去給你買。”林風哈哈一笑，悄悄地颳了一下黃書琪鼻子後，拉著她去郊區。

林風按各部分職位製定了3級彆人為。部長級，1500元底薪；副部長，1200元底薪；淺顯員工800元底薪。再按照崗亭分歧，也製定了呼應獎金軌製。

在細心研討劉瑩瑩留下的公司整改計劃後，林風敏捷履行。在市場發賣部和財務部，行政部上林風都按劉瑩瑩的定見履行，不過在人事部上林風禮聘了2人。現在公司算上燒烤店和花茶加工廠員工，員工很多了。僅靠程佩嘉一人絕對忙不過來。不過由程佩嘉暫期間任人事部部長。

“來，這是送你的手機，如許你今後有事就能給黃阿姨或者小風哥打電話了。”林風給黃書琪挑了一部當年最為流行的摩托羅拉V998+，3200元。

“好了，書琪，現在東西也買了，想退也退不了了。如果你感覺禮品太重，那你就好好學習，如許小風哥的禮品就冇白送。”林風語重心長的說。

“禮品？”林風微微一愣，驀地想起來。在黃書琪高考前，林風曾承諾黃書琪如果考到一所好大學本身就送她一份大禮。

劉瑩瑩給林風的是一份關於公司運營及相乾職能的建議書。

在將這統統弄妥後，也到了8月26日。

康柏ArmadaM300。IntelPentiumIII600MHz，*M內存，12G硬盤，12.1寸顯現器，淨重1.5KG。影象裡，這款條記本在相稱長的時候裡，都是備受歡迎和好評的一款條記本。

後勤部：暫缺。

建立市場發賣部，首要賣力市場開辟和發賣。今後公司範圍擴大，可拆分為企劃部和市場部。劉瑩瑩保舉由蘇小妹任部長，秦思容任副部長，賣力燒烤店運營和後續市場開辟，丁峰任副部長，賣力花茶加工廠。

“媽媽要照顧網吧，以是我本身去。我現在是大門生了，也長大了。”黃書琪握緊粉拳說。