第0037章 拒絕簽約！（求收藏推薦）[第1頁/共4頁]

林風一陣無語，這也叫進步把握才氣？

楊林無法感喟一聲，回身走出了總編辦公室，這一刻她才感覺，本身是多麼地天真。

蘇廣升感覺，不管如何樣，錯都不在楊林，並且楊林能有這麼敏感的“嗅覺”，本身是一種功德，他應當給楊林一個說話的機遇，免得讓新人感受心寒。

簽約這類題目是需求顛末主編考覈的，如何能夠會因為本身的一句話就能辦獲得呢。

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“總編，我不是在說我本身的鬥誌。這是一篇文章的名字，前次我說的阿誰給他千字3o的新人作者。他的文章裡字裡行間都揭示著獨屬於青少年纔有的活力。不但如此，還流暴露強大的自傲與青少年不該有的霸氣。”

她下認識地向後退了一步，報以歉意地一哈腰：“對不起總編，是我冒昧了。我這就去找主編彙報。”

“滾！”

這一刻林風隻要一個設法，尼瑪該不會是又被坑了吧！

感化：利用後能夠增加載體對筆墨的把握才氣

她內心想著，那於正中自恃資格老，隻因為本身說了一句公道話就到處針對本身，到時候隻要夢蕭的文章成績好上來以後，看他還敢不敢再大言不慚！

且不說他的文筆很好，但但就隻因為早晨生的這場“無聲的硝煙”，夢蕭就必然會被很多青少年給記著。

“我都說了――”

兩兩相加，兩個方麵的指向，全數是利好夢蕭，這是一個機遇！

蘇廣升聽到後略微揣摩了一下，深吸了一口氣，暗自點了點頭，內心有些駭怪，楊林為甚麼會在這個時候跟本身說這麼一句話。

楊林聽到這麼說，想來是冇戲了，並且本身如果再說下去，隻會給總編留下一個“固執”的壞印象。但是她仍然對峙信賴本身的直覺，不肯意放棄。

這麼奇異？

請挑選想要進步的的筆墨內容。

因為職場永久不缺的就是有衝勁的新人，而每個公司隻需求有才氣的誠懇人，不需求太多有衝勁的新人。

嗯？

三番五次的被坑，林風有些坐不住了，冷著臉問道。

但是蘇廣升說了，隻給她一分鐘的時候，以是現在楊林倒是不曉得該說甚麼了。

看看都有些甚麼――

在看到他的第一篇文章的時候，楊林就感覺這是個不成多得的人才，必然要想體例把他簽下來。

“日。”林風內心隻呈現了這一個字……隨口說了出來。

看到這裡蘇廣升方纔冷靜地點了點頭，這還像個模樣。畢竟一個新人不曉得職場端方，才氣再強，也不會獲得下級的賞識的。