第二十九章 戰前動員[第3頁/共3頁]

許思惟了想道：“說內心話，這個目標在最後建立時，我也不敢置信，可我厥後顛末幾天的思考，我在想為甚麼我們不能勝利？這個社會上有著太多不勝利的人，他們是甚麼模樣的呢？起首，他們不是冇目標，而是將胡想當作了目標；不是不儘力，而是冇毅力；也不是不聰明，而是太奪目；不是冇能量，而是思疑本身的潛能量；不是冇才氣，而是形不成合力；不是看不清邊界，而是守不住底線；不是很利誘，而是抵擋不住引誘。”

“天呐，一個月110萬，這能夠嗎？”

儲備店長，平常主如果幫手店長事情，同時也是將來晉升為店長的首選，儲備店長的獎金是全店導購小我均勻獎金的一點二倍。

如果說她們現在最體貼甚麼，必定是薪水題目，既然給了大師一個交換的機遇，讓大師暢所欲言，她們也就毫不避諱的直接笑著問許思道：“許總，固然口試的時候您跟大師都肯定了薪資標準，底薪我們是清楚了，也不曉得到時能拿到多少獎金。”

眾女你看看我，我看看你，不約而同的想著：“許總還真敢想，3年就要做本省最大的打扮零售第連續鎖品牌。”

許思會按照月份分歧，製定下達月發賣目標，這個發賣目標是針對全店的，如果當月全店發賣數據達成月度發賣目標，則導購員的獎金為小我發賣事蹟的百分之二，如不能達成目標則為百分之一點六；如果超更加賣目標的百分之十則按發賣事蹟的百分之二點五提獎。